Voor een toonaangevende leverancier van geïntegreerde kade-tot-kade en deur-tot-deur logistieke oplossingen op de Botlek, zijn wij op zoek naar een flexibele en besluitvaardige Supervisor. Het betreft een fulltime functie in ploegendienst.
- 18 februari 2026
- vacaturenummer: 727790
€ 4.500-€ 6.000 bruto per maand plus 30% toeslag
Uitzicht op vast dienstverband
Botlek Rotterdam
Uitdagende en leidinggevende functie
37,05 uur per week
Mogelijkheid om intern door te groeien
Wij zijn op zoek naar een flexibele en besluitvaardige Supervisor. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten en je hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef. Buiten jouw stressbestendigheid, kun je jezelf ook in het volgende profiel vinden:
- HBO werk- en denkniveau aantoonbaar door opleiding of relevante werkervaring;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling);
- Kennis van codes voor gevaarlijke goederen en reglementen is een pré;
- Beschikt over de juiste representativiteit om de organisatie te vertegenwoordigen t.a.v. derden
Als Supervisor ben je tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de operationele processen (laden/lossen van schepen/treinen en stack operaties) op de terminal. Je neemt tijdig de nodige maatregelen zodat de werkzaamheden zonder vertraging verlopen en je zorgt voor een correcte administratieve afwikkeling. Verder bestaat jouw takenpakket uit:
- Overleg met de (Assistent) Terminal Manager en collega Supervisors over de voortgang van de operationele werkzaamheden;
- Leidinggeven aan de Teamleiders, Assistent Teamleiders en indirect aan alle Terminal medewerkers;
- Medeverantwoordelijk voor een correcte personeelsplanning en dagelijkse terminalplanning;
- Nauwkeurig toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften/procedures en veiligheidskleding op de terminal;
- Schadepreventie en zorgdragen voor kwaliteit;
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken; Actief als eerste aanspreekpunt in het kader van verzuim;
- De dagelijkse behoefte aan benodigd materiaal bepalen en dit bespreken met de technische dienst;
- Bijdragen aan en meedenken om operationele processen te verbeteren en dit bespreken met de QHSE-collega´s
Bij dit internationale bedrijf heerst een informele sfeer en wordt er samengewerkt om de doelstellingen te bereiken.
Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer nu gelijk en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in!
Iris Fetter
Senior Intercedent
Nog vragen? Bel of mail ons!!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
