IBS Loonheffingen zoekt een technisch integratie specialist. Je zal binnen de IBS Loonheffingen geplaatst worden in het System Team en Shared Services (STeSS). Als technisch integratie specialist ben je verantwoordelijk voor het integreren van applicaties in verschillende fasen van de voortbrenging binnen de organisatie.
Je zult voornamelijk voor projectteams werken, samen creëren jullie duurzame waarde voor de organisatie. Jouw rol bevindt zich op het interessante snijvlak van operating-systemen en middleware. Doelgericht werk je aan methodes die de implementatie van technische oplossingen versnellen en overzichtelijk maken. Hierbij maar je onder meer gebruik van WebSphere Application Server, Db2-databases en operatingsystems als Z/os en Linux.
Daarnaast wordt van je verwacht dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in de markt en binnen de organisatie. Op dit moment wordt IBM WAS Liberty, openshift, containerisatie en Java 11 en 17 geïmplementeerd binnen onze organisatie. Ook ben je betrokken bij de hele levensduur van een systeem, van ontwerp via implementatie en operatie tot ontmanteling. Je voert implementaties uit en integreert en koppelt systemen in het bestaande systeemlandschap. Je zorgt ervoor dat alle applicaties en systemen naadloos op elkaar aansluiten en dat data op de juiste manier wordt uitgewisseld.
Als technisch integratiespecialist ben je nieuwsgierig en naast het uitvoeren van je dagelijke taken, ook altijd bezig met innovatie. Hoe kan het slimmer, sneller en willicht beter.
Werkzaamheden technisch integratiespecialist:
- Je bent verantwoordelijk voor het checken van de kwaliteit van de code en het documenteren van je processen.
- Je bent betrokken bij de technische ondersteuning van de aansluiting op onze nieuwe voorzieningen.
- Je voert impactanalyses uit op complexe wijzigingsverzoeken of incidenten op het gebied van de fysieke informatie-uitwisseling.
- Je verzorgt de uitwerking en beoordeling van standaarden, principes en uitgangspunten.
- Je reageert proactief op mogelijke verstoringen en onderneemt acties om de performance en beschikbaarheid van de voorzieningen te verbeteren.
- Je draagt je kennis over nieuwe ontwikkelingen over aan technische beheerders en functioneel beheerders.
- Inrichten en onderhouden van OTAP omgevingen voor de verschillende applicaties in verschillende fasen van de voortbrenging
- Verzorgen van technische aanvragen (zoals MQ, BSB, RACF, CICS, ADS) voor de OTAP omgevingen
- Voorbereiden maandelijkse implementaties, schrijven implementatiescenario, vullen aanbiedingsformulier, check op compleetheid van release
- Uitvoeren deployments voor de verschillende ontwikkelstraten met de bijbehorende voortbrengingstools (Dinq, Endevor, Guardien)
- Analyseren en waar nodig oplossen van technische bevindingen, incidenten en problems
- Als vraagbaak dienen voor alle voorkomende technische vragen
- Bereidheid tot ontwikkelen binnen eigen vakgebied
- Inrichten van de begeleiding en ondersteuning van implementaties in productie
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services.
De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën.
IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden vanuit het System Team en Shared Services (STeSS).
Functie-eisen
Harde eisen:
- Kennis van JCL en TWS is een pré
- Kennis en ervaring met inrichten en onderhouden van Z/os en IPAS
- Kennis van het voortbrengingsproces voor het JAVA plafform is een pré
- Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau -4jr
- Kennis van systeemontwikkelingstechnieken -4jr
- Werkervaring Agile/Scrum -4jr
Wensen:
- Goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Klantgericht
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Roy Vissers
roy.vissers@randstaddigital.nl
06-83242219
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Roy Vissers
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
