In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke projecten/programma’s en stuurt projectteams aan. Samenvattend:
- • Ervaring met software ontwikkeling, onderhoudt en verbeteren van webapplicaties met behulp van C# en .NET (ASP.NET of .NET Core) frameworks.
- Ervaring met het creëren van interactieve, responsieve gebruikersinterfaces met JavaScript, CSS en HTML.
- Ervaring in het samenwerken met cross-functionele teams om vereisten te verzamelen, ontwerpen en aangepaste componenten voor OutSystems-applicaties te implementeren.
- Ervaring in het opbouwen en integreren van aangepaste OutSystems-componenten (Web Blocks, Extensions, UI Widgets) om de mogelijkheden van het platform uit te breiden.
- Ervaring met werken met SQL Server of andere relationele databases om schema's te ontwerpen, queries en opgeslagen procedures te schrijven en prestaties te optimaliseren.
- Ervaring met code review, unit testing en documentatie van technische oplossingen.
- Ervaring met het garanderen van codekwaliteit en onderhoudbaarheid volgens best practices en ontwerppatronen.
- Ervaring met probleemoplossingen en issues in ontwikkelings-, test- en productieomgevingen.
- Ervaring met het opzetten van een OTAP straat • Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
- Voltijd beschikbaar
De Directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft.
Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad.
Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.
Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Database Administration-Ervaring met het toepassen van front-end frameworks
- Database Administration-Kennis en ervaring met back-end taken
- Database Administration-Ervaring met database management en het opzetten van een OTAP straat
- Database Administration-Ervaring met REST APIs en integratie van diverse systemen
- 3.1.7 DATABASEBEHEER-Ervaring met Docker en Kubernetes voor container management en deployment
- 5.1.1 PROJECTLEIDERSCHAP I(V)-Ervaring met DevOps en agile werken
- 5.1.2 PROJECTMANAGEMENT I(V)-Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
- Minimaal een Bachelor diploma in Computerwetenschappen, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
- 3 jaar ervaring in de ontwikkeling van webapplicaties met behulp van back-end technologiën zoals Java, .NET, C# en NODE.js-3jr
- Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist-3jr
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must-3jr
Wensen:
- Voltijd beschikbaar
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn:
- Aansturen organisatie;
- Bestuurssensitiviteit;
- Creativiteit;
- Anticiperen;
- Netwerken;
- Omgevingsbewustzijn.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rik Millenaar
rik.millenaar@randstaddigital.nl
06-82540829
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rik Millenaar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
