Gemeente Eersel - Projectleider RO
Functie Projectleider
- Structureel aansturen van projecten gericht op het behalen van resultaten binnen vastgestelde kaders, doelstellingen en middelen.
- Werken met projecten waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd.
- Projecten kunnen onderdeel zijn van een groter programma.
Kenmerkende verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan voornamelijk operationele projecten.
- Rekening houden met een beperkte politieke, financiële en/of maatschappelijke impact.
- Werken in projecten met geringe invloed op de lokale omgeving of samenleving.
Projectvoorbereiding
- Opstellen en uitwerken van projectplannen.
- Inrichten van de projectorganisatie.
- Organiseren en begeleiden van aanbestedingen voor werken en diensten.
Projectmanagement
- Functioneel aansturen van projectmedewerkers.
- Bewaken van voortgang, middelen en planning.
- Rapporteren over resultaten, budgetten en beslismomenten.
Projectuitvoering
- Zorgdragen voor de uitvoering van projecten.
- Adviseren over en organiseren van burgerparticipatie.
- Regisseren van interactie met projectbetrokkenen en stakeholders.
Projectevaluatie
- Toetsen en verantwoorden van behaalde resultaten.
- Evalueren van projecten en formuleren van verbeterpunten.
- Adviseren over toekomstige projecten.
Netwerken en Samenwerking
- Ontwikkelen en onderhouden van een relevant relatienetwerk.
- Initiëren en stimuleren van samenwerking met externe organisaties en partijen.
- Beheren van contacten met belanghebbenden.
- Creëren van draagvlak voor beleid en projecten.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen de ruimtelijke ontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het managen van verschillende stakeholders.
- Ervaring met gemeentelijke processen en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Projectleider RO
- Functie in loondienst (Dit is geen zzp opdracht)
- Ivm de vakantieperiode graag vermelden of en wanneer een vakantie gepland is.
- Startdatum: 1-9-2026
- Einddatum: 31-8-2027
- Reden: capaciteit
- Deta-vast is een optie (eerst detachering en later in vaste dienst)
- Uren: 36 uur (32 uur bespreekbaar)
- Functieschaal: 10
- Thuiswerken: minimaal
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@randstadprofessional.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.