Manager Business Control

Randstad Professional

Ben jij een strategische zwaargewicht in Business Control die niet alleen uitblinkt in cijfers, maar júíst in het ontwikkelen van mensen en processen? Zie jij het als een uitdaging om een team van 15 ervaren, hoogopgeleide senior Business Controllers te coachen naar het hoogste niveau van Business Partnering? Dan is dit de interim-opdracht waar jij je tanden in kunt zetten.
 

• Coachen en begeleiden: Je ondersteunt en coacht het team van 15 hoogopgeleide senior Business Controllers bij het versterken van hun vaardigheden op het gebied van Business Partnering.
• Gespreksvoering optimaliseren: Je helpt de controllers bij de voorbereiding van hun gesprekken met de circa 15 (stevige en verbaal sterke) Districtsmanagers. Je evalueert de gesprekken nadien en stuurt op het formuleren van concrete acties.
• Van analyse naar stuurinformatie: Je begeleidt de controllers in hun groei om complexe analyses expliciet door te vertalen naar heldere, impactvolle stuurinformatie voor de business.
• Uitvoeren van een 'vlootschouw': Je voert een onafhankelijke en brede analyse uit van de huidige inrichting van Business Control, gericht op mensen, processen, KPI-structuren en rapportages.
• Vormgeven Ist/Soll & SPP: Je brengt de huidige ('ist') en gewenste ('soll') situatie in kaart en werkt een Strategische Personeelsplanning (SPP) uit, inclusief een passend ontwikkeltraject op individueel en teamniveau.
• Verandervoorstel opstellen: Je formuleert een concreet verbeter- en veranderkundig voorstel richting het management om de samenhang tussen analyses, stuurinformatie en besluitvorming te versterken.
• Stakeholdermanagement: Je stemt de plannen af binnen de organisatie en schakelt nauw met de inhurende manager, de decentrale Managers BC en de Concerncontroller op het Hoofdkantoor.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een MBA;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met Business Control binnen grote, complexe organisaties;
• Ruime, bewezen ervaring met coaching, advisering, verandermanagement en stakeholdermanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en professionaliseringstrajecten binnen een Business Control & Kwaliteit (BC&K) omgeving;
• Je hebt vaker BC&K-teams succesvol begeleid in de transformatie van scorekeeper naar Business Partner;
• Je hebt vaker voor een team van controllers de IST/SOLL-situatie in kaart gebracht, een Strategische Personeelsplanning (SPP) en een passend ontwikkelplan (zowel individueel als op teamniveau) uitgewerkt, afgestemd én executiekracht getoond in de uitvoering hiervan;
• Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Amsterdam aanwezig te zijn;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

Veranderkracht, Communicatief , Analytisch, Adviserend

Arbeidsvoorwaarden

Randstad Professional biedt een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, voor jou als Financial. Dit is ons aanbod aan jou:

• Een salaris tot € 9882,- per maand o.b.v. 38 uur;
• Een contract voor bepaalde tijd van 38 uur per week;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Diverse bonusregelingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen;
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

In deze rol opereer je in het hart van de organisatie. Het team bestaat uit gedreven professionals die de organisatie door en door kennen en vaak al meerdere functies binnen het bedrijf hebben vervuld.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Awista Jarmaand

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod