Aanleiding
Gemeente Tilburg maakt al lange tijd gebruik van duocontainers voor de inzameling van restafval/GFTe en papier/PMD. Dit is een efficiënt systeem omdat er twee afvalstromen in één route worden opgehaald. Gemeente Tilburg is de enige gemeente in Nederland die gebruikmaakt van twee duocontainers voor de afvalinzameling bij de laagbouw. Enkel de gemeenten Goirle, Haarlem en Zandvoort gebruiken de duocontainer voor inzameling van papier en PMD.
Helaas is dit systeem ook kwetsbaar, omdat er maar één fabrikant is die de huidige formaat duocontainers (270 liter) kan produceren. Bovendien is er ook maar één leverancier van de duobakvoertuigen. Recent hebben wij bericht ontvangen van de fabrikant dat de mal van de bak kapot is. Er is sprake van meerdere scheuren, waardoor er op dit moment geen duobakken geproduceerd kunnen worden. Reparatie kent risico’s omdat de kans bestaat dat de mal nog verder scheurt tijdens de reparatie.
Op dit moment is er nog voor ca. 64 weken voorraad voor rest/GFTe duobakken en nog ca. 30 weken voorraad voor de papier/PMD duobakken (inclusief gemeente Goirle). De nieuwe containers zijn nodig voor containerwisselingen bij bijvoorbeeld een kapotte container of bij de oplevering van nieuwe woningen.
De gemeente is op dit moment verschillende scenario’s aan het uitwerken als noodoplossing totdat het nieuwe afvalbeleidsplan is vastgesteld.
Taken
- Helpen bij het zoeken naar noodoplossing voor leverproblemen duobak
- Notitie met scenario’s/voorkeursscenario naar het college brengen samen met Maud
- Helpen bij de implementatie van de tijdelijke oplossing
Geschatte tijdsinspanning
1 dag in de week
Vanaf 1 juni voor een periode van 4 maanden. Dit is afhankelijk van het scenario dat gekozen wordt.
Deel 2, eventueel te verdelen afhankelijk van expertise en beschikbaarheid:
Aanleiding
Er spelen een aantal landelijke en lokale ontwikkelingen die vragen om een nieuw afvalbeleidsplan. Deze ontwikkelingen zijn o.a. de kwetsbaarheid van de duobak en duobakvoertuigen, de nieuwe samenwerkingsovereenkomst met Verpact, het steeds grotere belang van goede kwaliteit van de grondstoffen, de toename van de nascheidingstechnieken en capaciteit, de toename van de verbrandingskosten van restafval en de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Bovendien gaan we met het huidige beleid de gemeentelijke en landelijke doelstellingen op het gebied van afvalscheiding en circulariteit niet halen.
Er is behoefte aan versterking op het gebied van het ontwikkelen van dit nieuwe afval/grondstoffenbeleidsplan.
Taken
- Helpen bij het opstellen van een startnotitie: proces hoe we komen tot het nieuwe beleid, hierin meedenken over een realistische planning
- Onderzoek doen naar nascheiding
- Onderzoek naar verschillende scenario’s voor laagbouw en hoogbouw (zie scenario’s in de bijlage)
- Meedenken hoe we andere afdelingen en externe partners hierin betrekken
- Meedenken over inwonersparticipatie
- Opstellen nieuw grondstoffenbeleidsplan in samenwerking met beleidsadviseur
- Bestuurlijke besluitvorming in samenwerking met beleidsadviseur
Functie-eisen
- Kennis en ruime ervaring van en met de afvalsector
- Ervaring met implementatie van nieuwe inzamelsystemen binnen een gemeente/inzamelaar
- Kennis van schrijven van afvalbeleid
- Kennis van politieke besluitvorming binnen gemeentes
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht / Functietitel: RBeleidsmedewerker Afval (12 - 24 uur)
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 12 - 24 uur
Startdatum: 1 juni 2026
Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@randstadprofessional.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
