Als Financial Controller ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de financiële informatievoorziening richting pensioenfondsen en externe partijen. Je begeeft je in een complexe omgeving met diverse stakeholders, zoals fondsaccountants, actuarissen, vermogensbeheerders en besturen.
Jouw rol is veelzijdig: van het opstellen van jaarverslagen en periodieke rapportages tot het coördineren van de financiële beheersing voor jouw portefeuille. Daarnaast speelt projectwerk een grote rol. Door de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (WTP) ben je actief betrokken bij de implementatie en transitie van fondsen. Hierbij focus je op control, verslaglegging en het efficiënt inrichten van nieuwe processen in de keten. Je bent continu op zoek naar optimalisatie, waarbij digitalisering en automatisering jouw focuspunten zijn. Je overziet het volledige proces en zorgt ervoor dat alles gestructureerd en nauwkeurig verloopt.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller.
- Je beschikt over actuele kennis van de pensioenwetgeving (WTP) en hebt ervaring met de pensioenuitvoering.
Competenties
Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen in de keten.
Analytisch vermogen: Je haalt de grote lijnen uit complexe informatie en legt snel nieuwe verbanden.
Teamgericht: Je werkt graag samen en deelt proactief kennis met collega’s.
Planningsvaardig: Je bent in staat om realistische tijdschema’s op te stellen, rekening houdend met de doelstellingen van de afdeling en de klant.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende rol waarin jouw groei centraal staat. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn als volgt:
- Salaris: Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.000,- (o.b.v. 40 uur). Voor jouw contract van 34 uur wordt dit naar rato verrekend.
- Contract: Een contract voor 34 uur per week.
- Hybride werken: Flexibiliteit is belangrijk; hybride werken is mogelijk.
- Flexibele budgetten: Een individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 dagen in te ruilen via je IKB).
- Mobiliteit: Uitstekende reiskostenvergoeding (100% OV-vergoeding of € 0,23 per km).
- Ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen, trainingen en persoonlijke coaching.
- Extra's: Een sabbatical regeling, flexibele feestdagen, een goede bonusregeling, pensioenregeling bij ASR Capital en een vergoeding voor internet, telefoon en je thuiswerkplek.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is al meer dan 20 jaar een toonaangevend detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden ambitieuze professionals met vooruitstrevende organisaties. Wij dagen je uit om middels coachingen en opleidingen je professionele en human skills te ontwikkelen. Zo maak je als interimmer impact in een wereld die continu verandert en bouw je aan een succesvolle carrière.
Binnen team Zuidoost ben je onderdeel van een hecht team van professionals. In dit team delen ca. 25 collega's hun kennis met elkaar en helpen we elkaar als je ergens tegenaan loopt. Verder komen we regelmatig samen op kantoor in Tilburg om ervaringen te delen en elkaar te inspireren. Voor de komende periode willen we ons team laten groeien omdat we veel mooie opdrachten hebben bij onze opdrachtgevers. Er zijn dan ook meerdere momenten mogelijk om in te stromen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Tom van den Eijnde
tom.van.den.eijnde@randstadprofessional.nl
06-82294854
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.