functieomschrijving


  • 28 april 2026
  • vacaturenummer: 9206800
  • 28 april 2026
  • vacaturenummer: 9206800

“De gemeente Heemskerk kent korte lijnen. Omdat beleid en uitvoering dicht bij elkaar staan, zie je als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening snel wat jouw werk oplevert. Dat maakt deze functie hier zó leuk.” - Kim van der Vlugt, teamleider Strategie en beleid

De functie

Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening bij Gemeente Heemskerk werk je in een organisatie waar jouw beleid zichtbaar resultaat oplevert. Door de korte lijnen, betrokken collega’s en de directe verbinding met de uitvoering maak je écht impact op inwoners die te maken hebben met armoede of geldzorgen. Hier krijg je de ruimte om te vernieuwen, mee te denken en direct verschil te maken.

In deze beleidsfunctie werk je aan het voorkomen en verminderen van armoede, schulden en stress door geldzorgen. Je richt je op preventie, vroegsignalering, maatwerk, minimaregelingen en de kwaliteit van dienstverlening. Ook implementeer je landelijke ontwikkelingen, zoals de basisdienstverlening schuldhulpverlening. Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening verbind je partners, volg je trends en vertaal je ontwikkelingen naar haalbaar lokaal beleid. Je werkt intensief samen met collega‑beleidsadviseurs, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties om duurzame oplossingen voor onze inwoners te realiseren.

Wil jij jouw expertise inzetten op een plek waar jouw ideeën écht welkom zijn? Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening werk je 32-36 uur per week hybride en ontvang je een bruto maandsalaris tot € 5.554,- (o.b.v. 36 uur). Een betekenisvolle functie met verantwoordelijkheid. Solliciteer en maak het verschil in Heemskerk!

Wat ga je doen?

• Je bent accounthouder voor de maatschappelijke partners binnen jouw beleidsonderwerpen.

• Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen binnen je thema’s naar de Heemskerkse situatie.

• Je treedt intern en extern op als inhoudelijk kennisdrager voor jouw beleidsterrein.

• Je bewaakt de voortgang van activiteiten en budgetten en stuurt bij waar nodig.

• Je onderhoudt regionale en lokale netwerken.

• Je levert een bijdrage aan de planning‑ en controlcyclus.

• Je neemt actief deel aan het opgaveteam Financieel fit binnen het team Strategie & Beleid. 

Functie-eisen

Je brengt mee

• Hbo‑werk en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een beleidsfunctie.

• Ervaring met één van de beleidsterreinen en het schrijven van (bestuurlijke) stukken

• Gevoel voor politieke krachtenvelden.

Competenties

Jij..

• Bent een sterke netwerker en hebt oog voor verschillende belangen.

• Bent toegankelijk, betrouwbaar en mensen stappen gemakkelijk op je af.

• Weet mensen en organisaties te verbinden en kunt overtuigen.

• Reageert proactief op signalen van collega’s en partners, maakt duidelijke afspraken en komt deze na.

• Hebt een veerkrachtige, initiatiefrijke, sociale en oplossingsgerichte instelling en bent communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional profiteer je van de zekerheid van een contract en de dynamiek van een uitdagende opdracht. Wij hanteren de VvDN-arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week

• Een salaris conform schaal 10 van de CAO Gemeenten - minimaal € 3.824 en maximaal € 4.970 o.b.v. 36 uur per week

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• 8,33% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km of 100% OV)

• Pensioenopbouw vanaf dag één

• Toegang tot de Randstad Academy voor jouw professionele groei en ontwikkeling

• Uitzicht op een vast dienstverband bij Gemeente Heemskerk na één jaar!

Bedrijfsinformatie

Werken bij gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken. 

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Anouk Bolhuis
anouk.bolhuis@randstadprofessional.nl
0611497269