Je komt terecht in het team Leren & Ontwikkelen dat zich richt op het identificeren van leer- en ontwikkelbehoeften voor de tien publieke dienstverleners in de regio Drechtsteden. Op basis daarvan ontwikkelen, organiseren en faciliteren we trainingen, programma’s en leerlijnen die bijdragen aan professionele ontwikkeling én een toekomstbestendige organisatie.
We combineren strategische advisering met praktische uitvoering, altijd met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak. Jij bent de schakel tussen leidinggevenden, medewerkers en opleiders.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je de behoeften van leidinggevenden naar passend leer- en ontwikkelaanbod, werk je aan de ontwikkeling van leerlijnen en optimaliseer je processen en leerplatforms.
Verder ga je aan de slag met:
- Het ontwerpen, plannen en organiseren van themaweken en leeractiviteiten, inclusief evaluaties om kwaliteit, effect en gebruik te borgen;
- Het doorontwikkelen en optimaliseren van het leerplatform om gebruiksgemak en toegankelijkheid te vergroten;
- Het evalueren van bestaand en nieuw leeraanbod en het verzamelen en analyseren van data voor inzicht in voortgang, resultaten en impact;
- Het planmatig stimuleren en borgen van deelname aan trainingen en opleidingen, in lijn met de strategische doelen van teams en organisatie;
- Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe opleiders en het afstemmen van aanbod op actuele leerbehoeften;
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, dienstverlening en samenwerking, met focus op een optimale klantbeleving.
Functie-eisen
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;
- Sterke adviesvaardigheden en een een hands on mentaliteit;
Competenties
- Analytisch vermogen en een scherp oog voor kwaliteit;
- Een proactieve houding: je neemt initiatief en zoekt vanuit natuurlijke nieuwsgierigheid de samenwerking op.
Arbeidsvoorwaarden
Vanwege een zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een verbinder met een passie voor ontwikkeling!
Aantal uren: 32 uur per week
Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlengen
Schaal: 10 Gemeente CAO, maximaal € 5.554,- o.b.v. 36 uur per week
Contractvorm: Detachering - ZZP is helaas uitgesloten
Sluitingsdatum vacature: 27 april om 14 uur. Indien er voldoende aanmeldingen zijn, kan de vacature eerder sluiten. We raden dan ook aan om zo snel mogelijk te reageren met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. Anouk neemt daarna contact met je op!
Bedrijfsinformatie
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Anouk Bolhuis
anouk.bolhuis@randstadprofessional.nl
0611497269
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Anouk Bolhuis
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
