Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren IT-afdelingsmanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de aansturing en resultaten van de IT-subteams, binnen de afdeling KSD (Klant Specifieke Diensten)
Van de manager wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De manager leg verantwoordelijkheid af aan de directeur DCS. De manager weet strategie te vertalen naar de operatie. De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren.
De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren. De manager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen. De manager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de manager een faciliterende rol. Samen met collega-managers zorgt de manager voor onderlinge afstemming en samenwerking. Ook draag de manager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan. De opdracht betreft een tijdelijke opdracht.
De verwachte inzet betreft een termijn van 6 maanden (er is een optie op verlenging).
Achtergrond opdracht:
De afdeling KSD bestaat uit 4 teams (iets meer dan 100 IT professionals) en een aantal specifieke diensten.
- Het team Forensisch Domein (FD) -
- Het team Hostingplatform Toeslagen (HPT) -
- Het team Klant- en Servicelevelmanagement (KSL) -
- Het team Performance Competence Center (PCC)
De afdeling KSD is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van ‘diensten op maat’ voor de onderdelen binnen de Belastingdienst cq. binnen de directie Informatievoorziening (IV). Binnen DCS is het uitgangspunt: standaardisatie van diensten, maar waar nodig realiseert KSD maatwerkdiensten en specifieke vormen van ondersteuning.
Functie-eisen
- Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
- Goede kennis van overheidsorganisaties
- Minimaal 5 jaren ervaring in een IT dienstverlenende organisatie
- Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
- WO-werk- en denkniveau door ervaring in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
- Ervaring in een (middel-) grote politiek/bestuurlijke omgeving als senior manager (leidinggeven aan leidinggevenden)
- Proactief in het leiden en coachen van teams
- Nederlandstalig
- Functie-wensen:
- Affiniteit met Forensisch Domein, Hostingplatform Toeslagen, Klant- en Servicelevelmanagement, Performance Monitoring
- Kennis van en ervaring in Servicemanagement
- Kennis van en ervaring in IT Strategy
- Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.
- WO-diploma, bij voorkeur minimaal 5 jaar, in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
- Scrum / Agile ervaring
We zoeken nadrukkelijk een senior lijnmanager met ervaring in het aansturen van andere leidinggevenden (S2-niveau) binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving; profielen die louter gericht zijn op projectmanagement sluiten daarom onvoldoende aan op het gevraagde strategische en hiërarchische niveau.
Competenties
- Leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Klant- en resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Besluitvaardigheid
- Samenwerken
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn, tactisch en bestuurlijk inzicht.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Roy Vissers
roy.vissers@randstaddigital.nl
06-83242219
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Roy Vissers
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
