functieomschrijving


  • 20 april 2026
  • vacaturenummer: 9206261
  • 20 april 2026
  • vacaturenummer: 9206261

In deze rol fungeer je als de spil in een specifiek, complex handhavingsdossier. Je bent verantwoordelijk voor het maken van inhoudelijke en strategische keuzes die resultaat garanderen. Als handhaving juris en deel-projectleider werk je nauw samen met een toegewijd team (projectleider, juridisch adviseur en medewerker), waarbij jij de regie voert over de koers en de besluitvorming.

Wat ga je doen?

  • Strategische Regie: Je maakt richtinggevende keuzes in het dossier en fungeert als strategisch sparringpartner voor de projectleider en domeinmanager.
  • Inhoudelijke Besluitvorming: Je analyseert complexe juridische vraagstukken, maakt risicoanalyses en hakt knopen door om het dossier vlot te trekken.
  • Procesvertegenwoordiging: Indien nodig vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures.
  • Verbinding: Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne collega’s en externe ketenpartners, waarbij je soepel schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.
  • Teamcoördinatie: Je stuurt op de voortgang, waarbij je ondersteund wordt door een juridisch medewerker voor de administratieve afhandeling, zodat jij je kunt focussen op de hoofdlijnen.

Functie-eisen

  • Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als jurist, waarbij ervaring met complexe handhavingsdossiers een harde eis is.
  • Kennis: Diepgaande juridische kennis van het procesrecht.
  • Vaardigheden: Je bent daadkrachtig, analytisch sterk en bestuurlijk sensitief. Je kunt uitstekend communiceren op diverse niveaus.
  • Mentaliteit: Je bent een 'doener' die eigenaarschap neemt, overzicht bewaart onder druk en gericht is op het behalen van duurzame resultaten.

    Competenties

    Je bent een senior die gewend is om op meerdere borden tegelijk te schaken. Je legt moeiteloos verbanden tussen juridische kaders en de bestuurlijke praktijk. Je bent vasthoudend, brengt structuur aan in chaos en beschikt over een hoge mate van persoonlijke weerbaarheid; weerstand zie jij als een uitdaging om tot een gedragen oplossing te komen.

    Arbeidsvoorwaarden

    Bij Randstad Professional geloven we niet in standaard vacatures, maar in jou. Samen creëren we met jou de meest perfecte werksituatie die naadloos aansluit op jouw expertise, groeipad en persoonlijke balans.

    • Een vast salaris tussen de 4500 en 7100 per maand op basis van kennis en ervaring
    • Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 of 36 uur per week
    • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
    • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
    • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
    • Flexibele feestdagen
    • Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
    • Diverse bonusregelingen
    • De mogelijkheid om thuis te werken
    • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
    • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
    • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
    • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

    Bedrijfsinformatie

    Werken bij Molenlanden betekent werken in een uitgestrekt en prachtig gebied waar de balans tussen het landelijke karakter en complexe maatschappelijke opgaven centraal staat. Het is een gemeente die vooroploopt in plaats- en tijdonafhankelijk werken. Dit geeft jou een enorme mate van professionele vrijheid en vertrouwen, maar vraagt ook om een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. In Molenlanden zijn de lijnen kort, de mentaliteit is nuchter en de focus ligt altijd op het resultaat voor de inwoner en de leefomgeving.

    Over het team: Jouw taskforce voor dit dossier

    Je staat er in dit uitdagende handhavingsdossier zeker niet alleen voor. Je wordt onderdeel van een toegewijde taskforce die speciaal is ingericht om dit dossier naar een succesvol eindpunt te brengen.

    • De Samenstelling: Je werkt nauw samen met een interne projectleider (jouw strategisch sparringpartner), een juridisch adviseur (die samen met jou de besluiten opstelt) en een juridisch medewerker.
    • De Dynamiek: Het team is erop ingericht om jou maximaal in je kracht te zetten. De juridisch medewerker vangt de administratieve druk op, zodat jij je volledig kunt focussen op de juridische strategie en het doorhakken van knopen.
    • De Sfeer: Binnen het team heerst een sfeer van co-creatie en openheid. Men is kritisch op de inhoud, maar altijd gericht op samenwerking. Er is een gezamenlijk doel: het dossier naar een punt brengen waar de gemeente de reguliere draad weer kan oppakken.

    Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

    contact

    Paola van der Schaaf
    paola.van.der.schaaf@randstadprofessional.nl
    06-25359776