Gemeente Beverwijk - Beleidsadviseur Onderwijs met thema achterstanden en leerplicht

Situatieschets & Context

De gemeente Beverwijk bevindt zich op een kruispunt van diverse regionale en lokale ontwikkelingen op het gebied van onderwijsachterstanden, leerplicht en de aansluiting met jeugdhulp. Door ziekte

van een adviseur is er behoefte aan een ervaren interim adviseur die de lopende dossiers niet alleen beheert, maar ook proactief naar de volgende fase brengt.

De nadruk ligt op de IJmondiale samenwerking. Je bent de stem van Beverwijk in de regio en zorgt ervoor dat lokale belangen geborgd blijven in regionale afspraken met gemeenten (o.a. Velsen, Heemskerk, Haarlem/Zuid-Kennemerland) en onderwijspartners.

Inhoud opdracht Beleidsadviseur Onderwijs met thema achterstanden en leerplicht:

Regionale Strategie & Beleid

Ontwikkelplan & Afwegingskader Onderwijs-Jeugdhulp: Je legt de laatste hand aan het Ontwikkelplan en begeleidt het proces van ondertekening en vaststelling. Je adviseert over en formuleert aanvullende regionale afspraken rondom overlegstructuren.
Vertegenwoordiging IJmond: Je fungeert als de centrale schakel voor Beverwijk in regionale overleggen. Je bewaakt de voortgang op dossiers zoals Passend Onderwijs en voorkomt dat de regie uitsluitend bij regiogemeenten komt te liggen.
Harmonisatie Tarieven: Je beoordeelt het concept voor de gemeenschappelijke subsidieverordening en voorziet deze van scherpe, lokale feedback.

Bestuurlijke Ondersteuning & Projecten

Bestuurlijke Overleggen (OOGO): Je bereidt de wethouder inhoudelijk voor op het Op overeenstemming Gericht Overleg (OOGO) middels annotaties en bent ambtelijk aanwezig om de belangen te behartigen.
Zomerschool: Je trekt de realisatie van de bestuursovereenkomst voor de Zomerschool 2026. Je plant en faciliteert het overleg tussen de gemeente en schoolbesturen om financiering en inzet concreet te maken.
Financiële Cyclus: Je begeleidt de route van de jaarrekeningen en begroting van 'het Leerplein' richting de gemeenteraad.

Lokaal Dossierbeheer

Projectgroepen (IKC): Je fungeert als aanspreekpunt voor de lokale projectleider IKC en zorgt dat de expertise vanuit Onderwijs/Jeugd geborgd blijft in de besluitvorming.
Operationele afhandeling: Je wikkelt lopende dossiers af.

Te behalen Doelstellingen

Vastgesteld Ontwikkelplan: Een formeel ondertekend en door de regio gedragen plan Onderwijs-Jeugdhulp (uiterlijk juni/juli).
Bestuursakkoord Zomerschool: Een getekende overeenkomst waarin de rollen en bijdragen van alle partners voor de komende editie zijn vastgelegd.
Continuïteit in de Regio: Effectieve vertegenwoordiging van Beverwijk in de IJmond-structuur, waarbij de lokale belangen aantoonbaar zijn meegenomen in regionaal beleid.
Bestuurlijke rust: De wethouder is tijdig en kwalitatief hoogwaardig geannoteerd voor alle relevante overleggen.

Functie-eisen

Gevraagde expertise:

Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur Onderwijs/Jeugd binnen een gemeentelijke context.
Netwerker pur sang: Je hebt ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen in een krachtenveld met meerdere gemeenten en schoolbesturen.
Bestuurlijke sensitiviteit: Je kunt complexe dossiers vertalen naar heldere adviezen en annotaties voor het college van B&W.
Hands-on mentaliteit: Je vindt het geen probleem om naast strategisch advies ook de praktische afhandeling van beschikkingen en convenanten op te pakken.
Kennis van zaken: Diepgaande kennis van de Wet op het primair onderwijs (WPO), Passend Onderwijs, de Jeugdwet en de regelgeving rondom onderwijsachterstanden (Onderwijsachterstandenbeleid - OAB).

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel: Beleidsadviseur Onderwijs met thema achterstanden en leerplicht
Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10 A
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6400 bruto obv 36 uur
Start zsm tot en met 31-07-2026 met de mogelijkheid daarna nog met 3 maanden te verlengen
32 uur per week
Hybride werken: Er wordt bij de gemeente Beverwijk Hybride gewerkt waarbij minimaal 50% van de tijd op kantoor.
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
CV/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via onze de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.