functieomschrijving


  • 17 april 2026
  • vacaturenummer: 9206132
  • 17 april 2026
  • vacaturenummer: 9206132

Ben jij de kwaliteitsgerichte professional die met een scherpe blik vooruitgang realiseert binnen het sociaal domein? In deze cruciale rol als Medewerker Interne Controle bij de A2-Samenwerking waarborg jij de rechtmatigheid en kwaliteit voor de inwoners van Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Jij bent de onafhankelijke expert die complexe processen doorgrondt en met jouw adviezen direct impact maakt op de bestaanszekerheid in de regio. Klaar om jouw expertise in te zetten voor een rechtvaardige uitvoering van Werk & Inkomen?

Als Medewerker Interne Controle Werk & Inkomen binnen de A2-Samenwerking ben je de verbindende kracht tussen wetgeving en uitvoering. Je richt je specifiek op de interne beheersing van het domein Werk & Inkomen. Jouw werkzaamheden brengen de organisatie naar een hoger niveau door:

  • Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van een doelgericht jaarlijks controleplan.
  • Toetsen van dossiers en processen aan de Participatiewet en interne werkinstructies.
  • Signaleren van structurele knelpunten en het formuleren van daadkrachtige verbetervoorstellen.
  • Rapporteren aan het management en samenwerken met de externe accountant.
  • Bewaken van informatiebeveiliging via ENSIA-verantwoording en Suwinet-controles.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO‑opleiding behaald in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, auditing, controlling of accountancy.
  • Je hebt ruime ervaring met interne controle, auditing of kwaliteitsborging, bij voorkeur binnen het sociaal domein of Werk & Inkomen.
  • Je beschikt over kennis van of aantoonbare affiniteit met relevante wet- en regelgeving en privacy‑ en informatiebeveiliging binnen Werk & Inkomen (o.a. Suwinet, ENSIA);
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Competenties

  • Analytisch vermogen: Je doorziet snel de essentie van complexe processen.
  • Integriteit: Je bent rolvast en voert jouw controles onafhankelijk uit.
  • Communicatieve kracht: Je overtuigt stakeholders op constructieve wijze van noodzakelijke verbeteringen
  • Resulaatgerichtheid: Je werkt proactief aan het optimaliseren van de interne beheersing.

     

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. De secundaire voorwaarden zijn gebaseerd op een 40-urige werkweek
  • Een contract van/voor bepaalde tijd (27-04-2026 t/m 31-08-2026) van 32 uur per week
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken, er wordt tenminste 2 dagen op kantoor gewerkt
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een Gemini Pro account en toegang tot kosteloze AI opleidingen en trainingen binnen de Finance via opensesame.com.
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad
  • Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

De opdrachtgever: De A2-Samenwerking is het krachtige samenwerkingsverband tussen de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Wij bundelen expertises op het gebied van bedrijfsvoering en het sociaal domein om de lokale slagkracht te vergroten. Binnen Werk & Inkomen werken we volgens de 'Omgekeerde Toets': de situatie van de inwoner is ons vertrekpunt. Je komt terecht in een professionele werkomgeving in Valkenswaard waar eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Je werkgever: Randstad Professional is dé mentor voor professionals die willen groeien. Wij matchen je met organisaties die vooruitstrevend zijn en stimuleren je om via onze Academy jouw skills en expertise te verdiepen.

Je start op contract bij Randstad Professional en wordt gedetacheerd op concrete opdrachten en banen bij onze opdrachtgevers, waarbij je profiteert van de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van diverse projecten.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Monica d' Aumerie
monica.d.aumerie@randstadprofessional.nl
06-13452777