functieomschrijving


  • 17 april 2026
  • vacaturenummer: 9206105
  • 17 april 2026
  • vacaturenummer: 9206105

Ben jij een strategische gesprekspartner die complexe CDD-vraagstukken feilloos vertaalt naar een beheerst risicoprofiel? Als Senior expert compliance CDD bij het 1e lijns Risk Management & Compliance Competence Center van deze vooraanstaande vermogensbeheerder ben jij dé verbindende schakel in het kader van de Wwft en Sanctiewet. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s en ziet toe op een effectieve beheersing van CDD-activiteiten binnen een professionele beleggingsomgeving.

In deze tijdelijke rol voer je de regie over het CDD-proces en de toepassing van het beleid. Je monitort risico's, stelt periodieke rapportages op en bent nauw betrokken bij 'reverse CDD' verzoeken van zakelijke relaties. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vergroten van het CDD-risicobewustzijn binnen de organisatie en ondersteun je de Regiehouder CDD bij complexe verbeterprojecten. Je vormt een onafhankelijk oordeel over ingewikkelde situaties en weet de essentie van vraagstukken helder over het voetlicht te brengen bij zowel medewerkers als management.

Je komt te werken bij een gespecialiseerde investment manager waar vakmanschap en integriteit hoog in het vaandel staan. De afdeling RM&C fungeert als het expertisecentrum voor risicobeheersing en compliance. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en een gezonde financiële toekomst voor klanten centraal staan. Diversiteit en inclusie zijn hierbij de basis; we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot de beste resultaten voor onze organisatie en de samenleving.

Functie-eisen

Wij zoeken een analytisch zwaargewicht met diepgaande kennis van de beleggingssector en de kracht om mensen te verbinden.

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur Rechten), idealiter aangevuld met een specialisatie in effectenrecht of compliance;
  • Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een compliance of juridische functie bij een financiële instelling (bijv. een beleggingsonderneming);
  • Je hebt uitstekende kennis van de Wwft, Sanctiewet en de bijbehorende AFM- en DNB-leidraden;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beleggingsproducten en de processen rondom fiduciair management.

Competenties

  • Oordeelsvorming: Je vormt een onafhankelijk en scherp oordeel over complexe dossiers en weet dit effectief te communiceren;
  • Verbindend vermogen: Je bent een toegankelijke sparringpartner die soepel schakelt tussen verschillende stakeholders en afdelingen;
  • Analytische diepgang: Je dringt snel door tot de kern van compliance-vraagstukken en vertaalt deze naar beheersingsmaatregelen;
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt gestructureerd en accuraat aan het optimaliseren van de CDD-keten en het verhogen van de awareness.

Arbeidsvoorwaarden

Als Professional bij Randstad Professional kan je een transparante beloning verwachten. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die je meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitgekeerd.

  • Je ontvangt een goed salaris tussen € 5500 en € 6500 bruto per maand o.b.v. 34 uur.
  • Je hebt een werkweek van 34 uur.
  • Je krijgt altijd je loon betaald. Ook tussen eventuele opdrachten in.
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
  • Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
  • Er is een thuiswerkplek budget beschikbaar van €750 per vijf jaar.
  • Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
  • Je ontvangt 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling.
  • Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
  • Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
  • Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei.

Bedrijfsinformatie

Binnen Achmea IM maak je deel uit van de afdeling 1e lijn Risk Management & Compliance Competence Center. Dat betreft een team van 12 samenwerkende professionals die directie, management en medewerkers in de 1e lijn adviseren en ondersteunen bij het beheersen van de operationele, compliance en IT-risico’s.

Mensen verschillen. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Yin van der Zwaag
yin.van.der.zwaag@randstadprofessional.nl
06-23090338