Privacy officer - Veiligheidsregio Limburg‑Noord
Veiligheidsregio Limburg‑Noord (VRLN) is bezig met de verdere doorontwikkeling en professionalisering van de privacy‑functie, in samenhang met informatiebeveiliging. Hoewel al stappen zijn gezet, zijn wet‑ en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming nog niet volledig en uniform geïmplementeerd in alle processen en in het beheer daarvan.
VRLN is daarom op zoek naar een ervaren Privacy Officer die de organisatie ondersteunt bij zowel de verdere implementatie als de uitvoering van het privacybeleid. De opdracht heeft een sterk uitvoerend én adviserend karakter en vraagt om iemand die risico’s in processen tijdig signaleert, bewustwording creëert en in staat is om de organisatie daadwerkelijk in beweging te brengen.
Binnen VRLN wordt veel gewerkt met persoonsgegevens, onder andere in het kader van brandweerzorg, crisisbeheersing, publieke gezondheid (GGD) en bedrijfsvoering. Naast het voldoen aan wettelijke vereisten ziet VRLN het als haar morele verantwoordelijkheid om zorgvuldig en verantwoord met persoonsgegevens om te gaan. De opdracht draagt bovendien bij aan de ambities uit het VRLN Beleidsplan 2024‑2027, waarin onder meer “Informatiebeveiliging op orde” en “Informatie gestuurd werken op orde” als doelstellingen zijn benoemd.
De Privacy Officer werkt binnen het team Informatievoorziening & Technologie en vormt samen met een collega Privacy Officer, de FG, CISO en de ISO het specialisme Privacy & Informatiebeveiliging. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met deze rollen en onder regie van het afdelingshoofd.
Opdrachtomschrijving
De Privacy Officer ondersteunt VRLN bij het bevorderen van de naleving van privacywet‑ en regelgeving (AVG en aanverwante regelgeving) door middel van planvorming, uitvoering, evaluatie, advisering en ondersteuning. De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- het vergroten van bewustwording op het gebied van privacy binnen de organisatie;
- het bijdragen aan het opstellen en doorontwikkelen van meerjarig privacybeleid;
- het opstellen, uitvoeren en coördineren van jaarlijkse privacy‑actieplannen;
- het uitvoeren van risicoanalyses of DPIA's op bestaande en nieuwe verwerkingsprocessen of projecten;het actualiseren en onderhouden van privacybeleid, procedures en richtlijnen;
- het zorgdragen voor een actueel en volledig verwerkingsregister;
- het toetsen en adviseren over juridische, technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen, in nauwe samenwerking met de (C)ISO's;
- het beoordelen van verwerkersovereenkomsten en privacyafspraken met ketenpartners en leveranciers;
- het adviseren bij aanbestedingen (start en gunning) vanuit privacy‑perspectief;
- het behandelen van en adviseren bij datalekken, in nauwe samenwerking met de FG;
- het behandelen van privacyverzoeken van betrokkenen en derden;
Het expliciete doel van de opdracht is dat privacy structureel wordt geborgd in processen, beleid en uitvoering, en dat de organisatie haar volwassenheidsniveau op het gebied van privacy aantoonbaar vergroot.
Functie-eisen
Wij zoeken een Privacy Officer met:
- aantoonbaar minimaal hbo werk‑ en denkniveau
- ruime kennis van en ervaring met relevante privacy‑ en gegevensbeschermingswetgeving (waaronder AVG);
- ervaring met het uitvoeren van privacywerkzaamheden binnen complexe organisaties, met als pré binnen de overheid/gezondheidszorg of soortgelijke organisaties;
- ervaring met risicoanalyses, DPIA’s en privacy‑advisering;
- ervaring met projectmatig werken en procesinrichting;
- inzicht in organisatorische en bedrijfsprocessen;
- sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
- affiniteit met de overheidssector en gevoel voor bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
- het vermogen om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd effectief samen te werken.
Competenties
Wij zoeken iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie, praktisch en oplossingsgericht werkt en in staat is om complexe privacyvraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. De Privacy Officer weet mensen mee te nemen, weerstand te overbruggen en beweging te creëren, zonder de onafhankelijkheid van de rol uit het oog te verliezen.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
· Een salaris tussen de € 3.777 en € 5.554 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
· Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
· 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
· Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
· Flexibele feestdagen
· Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
· Diverse bonusregelingen
· De mogelijkheid om hybride te werken
· Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
· Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
· Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
· Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Afke Huisman
afke.huisman@randstadprofessional.nl
06-23062381
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Afke Huisman
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
