Jij maakt het verschil in het publieke domein door de volgende generatie professionals aan UWV te binden. Als Corporate Recruiter voor de Traineepool ben jij de drijvende kracht achter de grootschalige werving van ambitieuze HBO- en WO-starters. Je krijgt de unieke kans om impact te maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie die gelooft in de kracht van divers talent.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en interne afdelingen om de ideale match te vinden tussen talent en de dynamische behoeften van de arbeidsmarkt. Daarnaast bouw je actief aan de naamsbekendheid van UWV als topwerkgever via gerichte arbeidsmarktcommunicatie. Je rapporteert direct aan de Landelijk Manager van de Traineepool en krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding is jouw basis voor succes.
- Jij hebt sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en weet moeiteloos te netwerken.
- Jij beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Affiniteit met grootschalige recruitment van starters op HBO/WO-niveau is een sterke pré.
- Jij bent een creatieve denker die buiten de gebaande paden durft te treden om talent te verleiden.
Competenties
In deze rol acteer jij als een resultaatgerichte professional die met daadkracht de beste matches voor de traineepool realiseert. Je beschikt over een sterke verbindingskracht waardoor je moeiteloos schakelt tussen de behoeften van diverse stakeholders en de ambities van jong talent. Jouw creativiteit stelt je in staat om vernieuwende wervingsstrategieën te bedenken, terwijl je dankzij je omgevingsbewustzijn altijd de maatschappelijke relevantie van het publieke domein scherp in het oog houdt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €3395 en €4906- bruto per maand o.b.v. 38 uur.
- Een contract voor 32 uur per week, voor de duur van de opdracht
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), met de optie om 5 dagen op te nemen in je IKB.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76%.
- Goede pensioenregeling bij ASR Cappital.
- € 750,- netto budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
- € 25,- netto internetvergoeding per maand.
- 100% OV-vergoeding of € 0,23 per km aan reiskosten.
Bedrijfsinformatie
Jij wordt het kloppend hart van de Traineepool, een gespecialiseerde unit binnen UWV die zich volledig richt op de instroom en ontwikkeling van hoogopgeleid talent. Hier ben je niet zomaar een recruiter; je bent de architect van carrières voor wendbare HBO- en WO-professionals die impact willen maken in een inclusieve samenleving. Je werkt in een omgeving waar diversiteit de denkkracht vergroot en waar we onder de vlag van '1 UWV' ruimte bieden voor maatwerk en persoonlijke groei. Terwijl UWV zich breed inzet voor het vinden van passend werk en financiële zekerheid voor cliënten, focus jij je specifiek op het smeden van de toekomst door talentvolle starters klaar te stomen voor de dynamiek van de huidige arbeidsmarkt.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ronan Horst
ronan.horst@randstadprofessional.nl
+31 (0)6 22 96 29 13
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
