Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor een deel van onze gemeentelijke vastgoedportefeuille. Jij zorgt ervoor dat we deze efficiënt en duurzaam inzetten. Voor de huisvesting van onze organisatie, voor de uitvoering van wettelijke taken en voor beleidsdoeleinden. Kort samengevat betekent dit:
- Je zorgt ervoor dat de panden in jouw portefeuille verhuurd of in gebruik gegeven zijn. Je stelt en beheert huur- en gebruiksovereenkomsten op en onderhoudt de relatie met de huurders en gebruikers.
- Je vertegenwoordigt de gemeente voor andere overeenkomsten, die met vastgoed te maken hebben, zoals huur-, exploitatie- en dienstverleningsovereenkomsten.
- Je initiatieven ontwikkelt voor wijzigingen in de omvang, samenstelling en kwaliteit van de portefeuille, zoals aankoop, verkoop, nieuwbouw of renovatie.
- samen met je interne klanten het bestuur adviseert en de besluitvorming voorbereidt;
- voor vastgoedontwikkelingen de opdrachtgeversrol vervult en zorgdraagt voor de uitvoering van aan- en verkooptrajecten. Je stemt de voortgang regelmatig af met de portefeuillemanager, je interne klanten en het bestuur.
Functie-eisen
Dit breng jij mee
Jij hebt een frisse, zakelijke blik op gemeentelijk vastgoed, waardoor je de afweging tussen maatschappelijke waarde en financieel rendement heel scherp kunt maken. Je functioneert goed in een team. Je maakt er werk van om op de hoogte te zijn van alles wat er speelt en waar je collega’s mee bezig zijn. Klantgerichtheid vind je belangrijk. Je neemt initiatieven en boekt resultaten. Samengevat de volgende competenties:
- hbo- of wo- werk- en –denkniveau
- Ruime ervaring (5 jaar of meer) met assetmanagement en vastgoed, blijkend uit je werkervaring of opleiding
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Initiatiefrijk
Omdat deze portefeuille ook achterstanden in beheer en overeenkomsten heeft zoeken wij een ervaren assetmanager met een hands on en can do mentaliteit die het leuk vindt om in een team te werken!
Arbeidsvoorwaarden
- Start + einddatum: z.s.m t/m 16-11-2026 (duur 6 maanden met kans op verlenging)
- Aantal uur: 24-32.
- Inschaling schaal 10 CAO gemeenten.
- Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@randstadprofessional.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
