Projectleider

Randstad Digital

Dit deelproject onder Modernisering SAP realiseert de inrichting van autorisaties voor beheerders en gebruikers en van een functionele
beheerorganisatie voor het gehele nieuwe SAP landschap. De Beheer inrichting is nodig voor:

• S/4HANA omgevingen
• SAP-Business Technology Platform (SAP-BTP)
• SAP Cloud ALM
• Testtool TriCentis

Doelstelling van de opdracht

De hoofddoelstelling van de opdracht is het opleveren van een volledige oplossing voor de autorisaties en beheerinrichting van de SAPomgevingen. Dit omvat de integratie van de tools en systemen zoals S/4HANA, SAP-BTP, SAP Cloud ALM, en TriCentis, met een duidelijke focus op de aansluiting op de bestaande standaarden voor Identity & Access Management (IAM). De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de gestelde deadlines (eind 2027), waarbij de oplevering van de verschillende deelprojecten volledig in lijn is met de specificaties van de organisatie DUO.

Zie bijlage voor aanvullende informatie.

Achtergrond opdracht

DUO maakt gebruikt van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van haar primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak m.b.t. Inburgering. Hiermee zijn grote geldstromen gemoeid waardoor het een bedrijfskritisch proces is. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC systeem gaat DUO over op de nieuwe versie: SAP S/4HANA. Deze upgrade is onvermijdelijk, aangezien SAP BV in 2027 over zal gaan op een beperkt onderhoud van SAP ECC en het onderhoud van SAP ECC eind 2030 volledig stopzet. De SAP S/4HANA versie verschilt op een aantal punten van de huidige SAP ECC versie en heeft onder andere een nieuw databaseplatform. Er moet ook een nieuw “SAP-certificeerde” technisch platform/infrastructuur worden ingericht. DUO heeft naar aanleiding hiervan een Multi-project omgeving binnen de directie bedrijfsvoering opgestart om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen.

DUO heeft Modernisering SAP als Multi-projectomgeving binnen de directie bedrijfsvoering opgestart om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen. De financiering is vanuit ALM portfolio onder BV met de Manager BV als verantwoordelijke en opdrachtgever. Hiervoor is budget beschikbaar en zijn de projecten aangemaakt en urencodes beschikbaar. Het project staat op het RijksICT Dashboard en is binnen DUO als een complex dossier aangemerkt om met hoge prioriteit te realiseren.

Functie-eisen

Harde eisen

• Projectmanagement - WO werk - en denkniveau
• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT - 3jr
• Ervaren projectmanager/projectleider (bij voorkeur 5+ jaar in SAP-werkveld)
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring als projectleider in SAP omgevingen - 3jr
• Kennis van en ervaring met agile werken en waardestromen • Je hebt ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken - 3jr

Nice to have

• IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering
• Ervaring met Jira als tool
• Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
• Kennis van agile/scrum en begrijpen hoe je epics en stories vertaalt naar uitvoerbare taken
• Ervaring als leidinggevende aan een tijdelijk multidisciplinair team
• Ervaring met het faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
• Bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
• Ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
• Monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
• Samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
• Balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
• Het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
• Actualiseren van de Jira omgeving en de projectdocumentatie
• Ervaring met het tijdig aangeven van knelpunten / impediments
• Ervaring met rapporteren aan de Multi projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA

Competenties

• Creëren van een positieve teamcultuur, bent empathisch, verbindend en sociaal vaardig
• Je kunt goed luisteren, bent open en weet conflicten constructief te begeleiden
• Je bent communicatief sterk en weet diverse stakeholders te verbinden
• Je bent resultaatgericht, maar je begrijpt dat een gemotiveerd team essentieel is voor succes
• Je bent sterk in structureren, plannen, en voortgangsbewaking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Neslihan Sari

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod