Wil jij als recruitmentexpert impact maken bij een van de meest iconische en geliefde smaakmakers ter wereld? Bouw mee aan de toekomst van deze dynamische productielocatie in Elst en zorg dat de beste technische talenten en operators hun weg naar ons vinden!
- 17 juli 2026
- vacaturenummer: 745904
Professionele ontwikkelmogelijkheden & begeleiding
Informele, open cultuur met korte lijnen
Bereikbare locatie met auto, fiets en OV.
Werk mee aan wereldberoemde, iconische producten
32-40 uur per week
Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
Als Acquisition Specialist breng jij (minimaal) het volgende mee:
- Je spreekt vloeiend Nederlands
- Je beheerst de Engelse taal op minimaal B2-niveau
- Je bent 32 tot 30 uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om in Elst te werken
- Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding
- Je hebt één tot drie jaar werkervaring in recruitment
- Je hebt ervaring of interesse in een manufacturing- of productieomgeving
Als Talent Acquisition Specialist ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het aantrekken en de instroom van technisch talent en operators voor de Kraft Heinz fabriek, waarbij je nauw samenwerkt met en rapporteert aan de HR Business Partner. Vanuit jouw rol ga je proactief, resultaatgericht en creatief aan de slag met het opzetten van innovatieve wervingscampagnes en externe samenwerkingen. Dit ga je concreet doen:
- Je beheert zelfstandig het recruitmentproces van intake tot contractvoorstel en coördineert hierin de samenwerking met externe partners zoals uitzendbureaus en RPO's.
- Je initieert en bouwt creatieve samenwerkingen op met scholen en lokale partners, en organiseert recruitment-events om nieuwe talentpijplijnen te openen, waar je zelf aanwezig bent als ons visitekaartje
- Je ondersteunt employer-branding campagnes, bewaakt diversiteit en inclusie in het proces en houdt recruitmentrapportages en KPI's bij in het TA-dashboard
Je komt te werken op de productielocatie van Kraft Heinz in Elst, de plek waar wereldberoemde sauzen en iconische merken zoals Heinz Tomaten Ketchup dagelijks met trots worden gemaakt. De fabriek combineert authentiek vakmanschap met de nieuwste state-of-the-art technologieën. Dit kenmerkt jouw nieuwe werkplek:
- Een warme, persoonlijke en hechte cultuur binnen een internationaal toonaangevend bedrijf.
- Een werkomgeving waarin eigen initiatief, een positieve mindset en eigenaarschap écht worden gewaardeerd en gestimuleerd.
- Mogelijkheid om impact te maken op het gebied van technische instroom en opleidingssamenwerkingen.
- Een werkplek op locatie in Elst met goede reismogelijkheden, of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer komt.
Ben jij de proactieve Talent Acquisition Specialist die deze smaakmaker naar een hoger niveau tilt? Solliciteer vandaag!
Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Fleur Jansen & Shanna van Ommeren
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
