HR Specialist

Ben jij de onmisbare organisator die het team van onze opdrachtgever laat schitteren?
Bij onze opdrachtgever bouwen ze aan de toekomst. Letterlijk. Elke dag zetten de adviseurs, projectmanagers en techneuten zich in voor duurzame, innovatieve en grensverleggende vastgoed- en infrastructuurprojecten. Maar om die grote ambities waar te maken, is er achter de schermen een ijzersterke basis nodig. En dat is waar jij in beeld komt!

Klaar om de regie te pakken en door te groeien tot HR Business Partner?
Wil jij geen standaard HR-rol waarin je alleen maar nummers invoert? Zoek jij een vliegende start van je carrière waarin je vanaf dag één écht impact maakt, veel verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om de fijne kneepjes van het vak te leren? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Jij bent een mensgericht organisatietalent. Je straalt rust uit, bewaart het overzicht (ook als het hectisch is) en denkt altijd een stap vooruit. Collega’s stappen makkelijk op je af, omdat je niet alleen antwoorden hebt, maar ook écht luistert. Verder breng je mee:

• Ervaring: Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied.
• Kwaliteiten: Je werkt uiterst accuraat, gestructureerd en bent organisatorisch ijzersterk.
• Verbinding: Je bent mensgericht, toegankelijk en communicatief vaardig.
• Systeemheld: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen, HR-processen en mensen.
• Taalvaardig: Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gestructureerde (Junior) HR Specialist. In deze rol breng je structuur, bewaar je het overzicht en ben je een vertrouwd, toegankelijk aanspreekpunt voor alle collega's. Jouw rol is ontzettend breed en dynamisch. Je krijgt de kans om alle facetten van het HR-vak te ontdekken en processen slimmer in te richten. Jouw focus ligt op:

• Het HR-gezicht van de organisatie: Je bent het eerste, warme aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van collega's.
• De perfecte Employee Journey: Je organiseert en stroomlijnt de onboarding, offboarding, het verzuimbeheer en de gehele HR-administratie tot in de puntjes.
• Wagenparkbeheer: Je coördineert het wagenparkbeheer en zorgt dat iedereen letterlijk en figuurlijk vooruit kan.
• Internationale samenwerking: Je werkt nauw samen met de HR Business Partners in Nederland en België.
• Grenzeloze projecten: Je denkt en werkt mee aan internationale HR-projecten en grensverleggende procesverbeteringen.

Met ruim 6.500 medewerkers verspreid over 70 locaties wereldwijd werkt deze toonaangevende organisatie elke dag aan een toekomst die het waard is om in te leven. Er wordt visionair én realistisch gedacht. Er wordt zowel zelfstandig als in hechte teams gewerkt. Together we unite. Bouw jij mee aan dit succes? Bij onze opdrachtgever geloven ze dat medewerkers het best presteren als ze goed in hun vel zitten. Daarom kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Perfecte balans: De mogelijkheid om parttime (24-32 uur) te werken én flexibel deels vanuit huis te werken.
• Persoonlijke groei: Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met gerichte opleidingen en bijscholing via de eigen Academy van de opdrachtgever.
• Gezondheid & Vitaliteit: Een sportbonus of een aantrekkelijke korting op een sportschoolabonnement.
• Mobiliteit: Een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto om duurzaam te reizen (afhankelijk van je functie).
• Fijne extra’s: Toegang tot het Corporate Benefits-portaal voor leuke kortingen, een aantrekkelijke bonus via het referralprogramma en uitstekende ondersteuning rondom verlofregelingen.
• Warm bad: Je komt terecht in een internationaal, ambitieus en gezellig team waar de lijnen kort zijn en de sfeer open is.

Hou je van hard werken en wil je blijven leren bij je nieuwe baan, solliciteer dan snel!

Dorien van Ganzewinkel

intercedent

Vragen? Neem gerust contact op!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.