Recruitment Coördinator

Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Heb jij een proactieve houding en signaleer jij verbeteringen? Dan hebben wij een uitdagende baan als Recruitment coördinator bij Bol voor jou.

Voor de functie van recruitment coördinator zijn we op zoek naar iemand die vlot, enthousiast en gemotiveerd is. Je bent sterk in een team en vindt naast hard werken het ook belangrijk het gezellig te hebben met je collega's. Je bent leergierig en bent niet bang om vragen te stellen.

Je bent communicatief sterk en denkt altijd mee hoe een proces nog beter of sneller kan. Signaleer jij een kans om het proces te verbeteren? Dan kaart jij dit aan en pak je het op. Je werkt goed zelfstandig, blinkt uit in plannen en agendabeheer en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat te schakelen tussen de verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en kandidaten bij prangende vragen.

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
• Ervaring met Office en Outlook.

In de rol van Recruitment coördinator zorg jij samen met je vier collega's dat het recruitment team binnen HR van Bol wordt ondersteund. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Als HR medewerker zorg jij ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Je bent hét aanspreekpunt voor bol-collega’s, externe klanten en partners voor één of meerdere HR-processen, variërend van recruitment en onboarding tot trainingen en andere processen.
• Je brengt structuur aan in complexe processen, stelt slimme planningen op en bewaakt de voortgang van werkzaamheden en afspraken.
• Je ondersteunt recruitment activiteiten, waaronder interviewplanning, stakeholderafstemming en het bieden van een uitstekende candidate experience.
• Je ondersteunt onboarding activiteiten en host waar nodig onboarding sessies, ook in het Engels.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete procesverbeteringen, automatiseringen of slimme werkwijzen.
• Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en communiceert helder, toegankelijk en proactief.

Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.

• Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag;
• Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
• Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!

Juliette, Brigitte & Juliëtte

intercedenten

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.