Word jij de nieuwe collega van het Credit Risk Intelligence team bij ABN AMRO? Lees dan snel verder! Het Credit Risk Intelligence-team is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige kredietrisicodata en -rapportages ter ondersteuning van interne besluitvorming en wettelijke vereisten. Je kunt aan de slag in de maanden juli en augustus en je standplaats is Amsterdam. Hybride werken is mogelijk.
- 22 juni 2026
- vacaturenummer: 742556
NS Business Card (reis gratis zakelijk en privé)
IKB van 11% (uitgekeerd in geld)
25 vakantiedagen obv 40 uur
8% vakantiegeld
internet- en thuiswerkvergoeding
Als medewerker data - Kredieten heb jij:
-sterke Excel-vaardigheden (dataverwerking, formules, draaitabellen)
-bekendheid met Power BI of vergelijkbare tools is een grote pre
-affiniteit met datamodellering en datakwaliteitsconcepten
-interesse in kredietrisico / financiële instellingen
-begrip van fundamentele economische en financiële concepten
-kennis van kwantitatieve analyse en statistiek
-het vermogen om data te structureren en te interpreteren
-een sterke focus op details (essentieel voor werkzaamheden rondom datakwaliteit)
-een gestructureerde en georganiseerde werkwijze
-kun je zowel zelfstandig als in teamverband te werken
-goede communicatieve vaardigheden (het helder kunnen toelichten van bevindingen)
-sterke affiniteit met financiële markten, het bankwezen / kredietrisico, data-analyse
-minimaal een WO-bachelordiploma in een relevante richting
Als medewerker Data - Kredieten ondersteun je het Credit Risk Intelligence-team bij datagedreven kredietrisicoactiviteiten. Je doet praktijkervaring op met:
-Het voorbereiden en valideren van loan tape-data
-Kredietrisicorapportage en -analyse
-Dashboardontwikkeling en datavisualisatie
Je werkt nauw samen met senior analisten en dataspecialisten en draagt bij aan de continue verbetering van rapportageprocessen en datakwaliteit.
Het Credit Risk Intelligence-team is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige kredietrisicodata en -rapportages ter ondersteuning van interne besluitvorming en wettelijke vereisten.
Een belangrijk onderdeel van het werk van je team is het ontwikkelen, produceren en analyseren van loan tapes: gedetailleerde datasets met fijnmazige informatie over individuele kredietposities. Deze datasets zijn essentieel voor het kredietrisicomanagement, reglementaire rapportages en inspecties ter plaatse door toezichthouders zoals de ECB. Het team ondersteunt daarnaast de ontwikkeling van dashboards en rapportages voor kredietrisico (bijv. forbearance en portefeuillemonitoring), het verbeteren van de datakwaliteit en het mogelijk maken van efficiënte risico-inzichten.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande knop, door jouw cv en motivatie achter te laten!
NOTE: applicants are required to speak Dutch fluently.
Een referentiecheck en het opvragen van een VOG zijn onderdeel van de procedure. Dit starten we voor je op wanneer je bent aangenomen.
Béatrice Huijgen
senior recruiter
Vragen? Laat het ons gerust weten. Note: fluency in Dutch is required for this vacancy.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
