Word jij hét visitekaartje van Arbeidsjuridische Dienstverlening bij UWV?
Stel je voor: een dynamische werkplek waar rechtvaardigheid, politieke gevoeligheid en menselijk contact samenkomen. Ben jij de administratieve duizendpoot die het hoofd koel houdt als de telefoon roodgloeiend staat? En weet jij met jouw communicatieve skills altijd de juiste toon te raken? Dan zoeken wij jou!
- 23 april 2026
- vacaturenummer: 735337
betaling volgens de CAO UWV
Hybride werken is mogelijk
Detachering met kans op overname door UWV
Top werkgever
Mooi modern kantoor
Je bent een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je vindt het een uitdaging om in een omgeving te werken waar snelheid en zorgvuldigheid soms met elkaar schuren.
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent communicatief ijzersterk.
- Je bent flexibel: ad-hoc vragen brengen jou niet uit je concentratie.
- Je bent integer en kunt omgaan met de verantwoordelijkheid van vertrouwelijke dossiers.
- Je bent leergierig en houdt je kennis van digitale systemen en 'office-tools' continu up-to-date.
- Je kent je grenzen: je weet precies wanneer je zelf adviseert en wanneer je doorverwijst naar een expert.
Bij de afdeling Arbeid Juridische Dienstverlening (AJD) van het UWV WERKbedrijf gebeurt het. Wij gaan over ontslagvergunningen en tewerkstellingsvergunningen (TWV). Dossiers die er écht toe doen, vaak met grote financiële gevolgen en volop in de schijnwerpers van de politiek en de pers.
Als Administratief Medewerker ben jij de onmisbare schakel. Jij bent de eerste die klanten, advocaten en collega’s te woord staat. Of het nu gaat om een complexe vraag over een GVVA-procedure of het opvragen van ontbrekende stukken voor een ontslagdossier: jij zorgt dat het proces soepel loopt.
- Eerste aanspreekpunt: Je staat interne en externe klanten (telefonisch) te woord. Je vraagt scherp door: wat heeft deze beller écht nodig?
- Procesbewaker: Je ondersteunt de (senior) ontslagconsulenten door dossiers compleet te maken en informatie op te vragen.
- Gastheer/-vrouw: Je bent de steun en toeverlaat voor de leden van de Ontslagadviescommissie (OAC) en bezoekers op de afdeling.
- Prioriteiten stellen: Je workload is grillig en de vragen divers. Jij schakelt moeiteloos, stelt prioriteiten en durft ook op een constructieve manier 'nee' te verkopen als dat nodig is.
- Informatiebeveiliging: Je werkt met zeer gevoelige informatie en weet precies wat je wel en niet mag delen.
Wat bieden wij jou?
Werken bij AJD betekent werken in het hart van de arbeidsmarkt. Je komt terecht in een team waar expertise en collegialiteit vooropstaan. Wij bieden een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie, waar digitalisering en innovatie hoog op de agenda staan.
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?
Recruitment UWV-KVK
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.