• 17 april 2026
  • vacaturenummer: 734708

Wil jij graag werken bij een leuke overheidsinstantie? Voor UWV in Heerlen zoeken we per 8 juni nieuwe collega's die mee willen helpen met het beoordelen van dossiers van cliënten die een WIA-uitkering hebben.

Het is een functie voor of 32 of 38 uren per week. De eerste maand bestaat uit een uitgebreid inwerktraject. Tijdens deze maand mag je geen vakantie gepland hebben staan. Daarna ga je met je collega's op kantoor aan de slag. Op termijn zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken. De verwachting is dat het project een 1 jaar tot 1,5 jaar gaat duren. Daarna gaan we kijken naar eventuele andere mogelijkheden voor jou.

19,87€ bruto per uur

Uitdagende baan

Baan voor langere tijd

Goede bereikbaar met OV

Eindejaarsuitkering van 8,33% en 25 vakantiedagen

Heb jij MBO of HBO niveau en cijfermatig inzicht/rekenkundige vaardigheden? Dan kan dit een leuke baan voor je worden. Daarnaast is administratieve werkervaring en het goed verbanden kunnen leggen belangrijk. Ook het snel kunnen schakelen tussen verschillende systemen is een pre. Daarnaast is je kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift goed.

  • je hebt goed rekenvaardigheden
  • je kunt goed begrijpend lezen
  • een echte temspeler

Als administratief medewerker zorg je ervoor dat financiële gegevens en dossiers correct en zorgvuldig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en analytisch vermogen ontvangen cliënten tijdig en correct hun uitkering.

  • je beslist op basis van wet- en regelgeving over de hoogte van de te betalen uitkering en berekent deze.
  • je analyseert dossiers en signaleert eventuele verbeterpunten;
  • je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie. Daarnaast interpreteer je wet- en regelgeving en stel je prioriteiten om tot onderbouwde beslissingen te komen;
  • je coördineert en bewaakt het administratieve proces van uitkeringsdossiers. Dit omvat zowel financiële, administratieve als inhoudelijke werkzaamheden.

De divisie Uitkeren van UWV zorgt voor inkomen wanneer werken niet mogelijk is. Ze hechten veel waarde aan klantgerichtheid en respect. Met een groep van ongeveer 5.000 medewerkers in heel Nederland werkt UWV aan toegankelijke en persoonlijke dienstverlening. Hierbij is er een sterke focus op efficiëntie en flexibiliteit

  • Bij Randstad belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten grotendeels aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.