Backoffice medewerker

Ben jij nauwkeurig, analytisch en wil jij een cruciale rol spelen in het bijhouden van het Handelsregister? Ben jij daarnaast ook nog administratief onderlegd? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de Kamer van Koophandel (KVK) in Rotterdam zoeken wij meerdere administratief medewerkers. De officiele naam vanuit KVK is: Medewerker Backoffice.

Startdatum: 1 juni 2026
Duur opdracht: 3 maanden. Bij goed functioneren krijg je automatisch verlenging.

Als medewerker backoffice heb je minimaal een mbo 4 diploma. De voorkeur gaat uit naar een juridische en/of administratieve richting.

• je hebt geen vakantieplannen langer dan 3 weken in de periode juni-september;
• je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden;
• je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• je bent minimaal 32 uur beschikbaar. De eerste 5 weken ben je 38 uur beschikbaar ivm de opleiding;

Als administratief medewerker backoffice ben je verantwoordelijk voor het verwerken van inschrijvingen en wijzigingen in het Handelsregister. Je zorgt er samen met je team voor dat het Handelsregister up-to-date blijft. Je hebt ervaring met de administratieve kant van het werk, maar draait je hand niet om voor klantcontact, ongeacht het kanaal waar het op wordt aangeboden. Naast backoffice werkzaamheden kan je namelijk op korte termijn ook op het Service Center en de Frontoffice ingezet worden.

Jouw takenpakket:

• verwerken van administratieve aanvragen via e-mail, website, post of telefoon;
• analyseren en interpreteren van klantvragen om correcte registraties te garanderen;
• bijhouden van je kennis via trainingen en cursussen, ook na het inwerktraject;
• je start met een opleidingstraject van 2 à 3 maanden waarin je alle ins en outs leert van het Handelsregister.

Je gaat aan de slag bij de Kamer van Koophandel (KVK) in Rotterdam. Zij ondersteunen ondernemend Nederland door betrouwbare informatie te bieden en het zakendoen veiliger en eenvoudiger te maken. Binnen het team heerst een professionele, maar informele werksfeer. Er is bij de KVK veel ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• op termijn is hybride werken mogelijk;
• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek.

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Recruitment UWV-KVK

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.