• 01 april 2026
  • vacaturenummer: 732859

Word je de rots in de branding voor reizigers in nood? Bij CED in Capelle aan den IJssel krijg je de kans om écht impact te maken. Of het nu gaat om pech onderweg of een medisch noodgeval; jij bent de kalme expert die direct met oplossingen komt. Ben je klantgericht en stressbestendig? Lees dan snel verder.

Je kan starten per 1 mei.

contract voor langere termijn

maandsalaris van € 2.754,26 o.b.v. 40 uur

na inwerkperiode 50/50 hybride werken

verschillende diensten tussen 32 en 40 uur

extra toeslagen die kunnen oplopen tot 75%

doorgroeimogelijkheden als coach of manager.

Na een succesvolle inwerkperiode is het mogelijk om hybride werken. Wij zoeken een flexibele medewerker klantenservice die voldoet aan de volgende eisen:

  • Minimaal een mbo- 4 diploma heeft;
  • ervaring heeft in klantcontact, bijvoorbeeld in een klantenservicefunctie;
  • de Nederlandse taal goed beheerst;
  • de Engelse taal goed beheerst;
  • beschikbaarheid is om de eerste zes maanden op kantoor in Capelle aan den IJssel te werken.

Stel je voor: een spoedgeval op een vakantiebestemming. Paniek bij de ouders, taalbarrières en onzekerheid. In de chaos bewaar je het overzicht. Je wijst de weg naar de juiste medische hulp en zorgt dat het contact met de verzekering goed verloopt. Geen gesprek is hetzelfde, maar jouw impact is altijd groot.

Ben je klaar voor deze taken als medewerker klantenservice?

  • Telefonisch contact met klanten die in een noodsituatie verkeren;
  • advies geven over de beste oplossing voor hun probleem;
  • nauwkeurige registratie van gesprekken en belangrijke informatie in de systemen;
  • samenwerken met ziekenhuizen, verzekeraars, luchtvaartmaatschappijen en andere instanties;
  • regelen van repatriëringen, noodvervoer en medische evaluaties.

CED is een innovatieve organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van burgers in crisissituaties. Je werkt in een collegiaal team als telefonisch hulpverlener. Waar samenwerking en oplossingsgericht denken centraal staan. Na je inwerkperiode op kantoor krijg je de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat kun je verwachten?

  • Een afwisselende en betekenisvolle functie;
  • een hecht team van collega's dat samenwerkt om mensen te helpen;
  • verschillende doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld hulpverlener, senior of teammanager;
  • de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken na je inwerkperiode.

Na je sollicitatie krijg je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij de klant op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.