Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van de perfecte match? Wil jij deel uitmaken van een iconisch familiebedrijf achter merken als Raid®, Glade® en Ziploc®? Voor SC Johnson in Mijdrecht zoeken wij een proactieve Senior Recruiter voor een periode van 11 maanden.
- 25 maart 2026
- vacaturenummer: 731972
Salaris tussen de €4500,- / €5200,-
11 maanden met uitzicht tot vaste aanstelling.
Mijdrecht
40 uur per week.
(senior) Recruiter
Je bent een organisatietalent met een "can-do" mentaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en projecten.
- Opleiding: Je hebt een Bachelor-diploma.
- Ervaring: Ruime ervaring in corporate recruitment of bij een bureau (full life cycle).
- Systemen: Ervaring met een ATS (bij voorkeur Workday) is een grote plus.
- Talen: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Skills: Je bent sterk in projectmanagement, hebt oog voor detail en bent oplossingsgericht.
Als Senior Recruiter (intern: Senior Associate, Talent Acquisition) ben je de drijvende kracht achter het wervingsproces voor de EMEA-regio. Je richt je op zowel productie- als kantoorfuncties. Je bent niet alleen bezig met het invullen van vacatures, maar fungeert ook als strategisch partner voor hiring managers.
- Full-cycle recruitment: Van de eerste intake en sourcing tot de uiteindelijke plaatsing van kandidaten.
- Stakeholder management: Je adviseert en begeleidt hiring managers en bouwt sterke relaties op met externe partners en universiteiten.
- Employer Branding: Je ontwikkelt creatieve strategieën om talent aan te trekken en verbetert het interne referralprogramma.
- Procesoptimalisatie: Je analyseert recruitment-data en rapporteert wekelijks over de voortgang en resultaten.
SC Johnson is al meer dan 130 jaar een familiebedrijf met een sterke missie. Je komt terecht in een team van "Wave Makers" en "Go Getters". Samen werken jullie aan een betere toekomst voor de planeet en volgende generaties. In deze rol krijg je veel eigen verantwoordelijkheid binnen een internationale, dynamische omgeving.
- Een uitdagende rol bij een wereldspeler in consumentengoederen.
- Een contract voor 11 maanden (ter vervanging van zwangerschapsverlof).
- Een inspirerende werkomgeving waar inclusiviteit en diversiteit centraal staan.
Interesse? Stuur je CV en een korte motivatie naar Mijdrecht@nl.randstad.com. Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lorenzo Jacques via 0297 56 60 11
Lorenzo
Intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
