Diemen, 23 januari 2018 – Timmerman, verpleegkundige, werkvoorbereider en assistent accountant, allemaal beroepen waarbinnen dit jaar meer dan genoeg kansen liggen voor vakmensen en professionals. Dat blijkt uit de lijst van kansrijke beroepen in 2018 die Randstad vandaag presenteert. Dit jaar is meer vraag naar verplegend personeel en zakten tandartsen van een eerste naar een derde plaats. Aan timmermannen bestaat een onveranderd tekort, deze functie staat voor het tweede jaar op rij op nummer één van meest gevraagde functies binnen de bouw. Om werkzoekenden en starters op weg te helpen op de arbeidsmarkt presenteert Randstad jaarlijks een lijst van de top 3 meest gevraagde functies van tien beroepsgroepen.

De verbeteringen in de arbeidsmarkt hebben zich in het afgelopen jaar voortgezet. Het aantal vacatures is hoog, wat zorgt voor kansen in veel beroepsgroepen. Naast de aanhoudende vraag naar personeel met minimaal hbo-opleidingsniveau zijn er vandaag de dag veel kansen voor vakmensen en specialisten op mbo-niveau. Vooral in de bouw, techniek en zorg. Als gevolg van de verder groeiende vraag zien we een toenemende schaarste, waarbij bouw, ICT en techniek te maken hebben met de grootste krapte. De verwachting is dat de arbeidsmarkt in 2018 een topjaar gaat beleven, waarin het aantal banen verder groeit en de werkloosheid daalt naar het laagste aantal in jaren. Tegelijkertijd zullen werkgevers alles uit de kast moeten trekken om talent aan te trekken en te behouden.

Bij het opstellen van de lijst ‘hottest jobs’ wordt vooral gekeken naar functies met relatief veel vraag  ten opzichte van het aanbod. In 2018 is de vraag naar vrachtwagenchauffeurs nog altijd hoog. Binnen het onderwijs zijn veelgevraagde functies op dit moment vooral te vinden op het gebied van talen; docenten Nederlands en Engels staan in deze beroepsgroep bovenaan de top 3. De kans op het vinden van een baan binnen één van de genoemde functies is  groot.

meest gevraagde functies per beroepsgroep

Commercieel

  • Accountmanager
  • Commercieel Medewerker Binnendienst
  • Recruiter

Techniek

  • Werkvoorbereider
  • Operator
  • Servicemonteur

Administratief

  • Customer Service medewerker
  • Planner
  • Financieel administratief medewerker

Bouw

  • Timmerman
  • Installatiemonteur
  • Elektromonteur

Transport en Logistiek

  • Logistiek medewerker
  • Heftruckchauffeur
  • Vrachtwagenchauffeur

IT

  • Projectmanager ICT
  • PHP developer
  • Software tester

Onderwijs

  • Docent Nederlands
  • Docent Engels
  • Docent Wiskunde

Financieel

  • Assistent Accountant
  • Business Controller
  • Belastingadviseur

Zorg & Welzijn

  • Verpleegkundige
  • Verzorgende ig
  • Tandarts

Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt en MVO Randstad Groep Nederland:
“De lijst met meeste gevraagde functies verandert ieder jaar weer. In sommige gevallen heeft dat met de conjunctuur te maken (commercieel en bouw) en in andere met de demografische ontwikkelingen (zorg), maar los daarvan zijn er een duidelijke trends te onderscheiden. We zien bijvoorbeeld de inhoud van werk veranderen. In bijna elke functie krijgt IT een belangrijke rol. Het is dus niet alleen belangrijk dat mensen beseffen hoe de wereld om hen heen verandert maar ook hoe de inhoud van hun functie verandert en of ze zich voldoende in lijn met die verandering ontwikkelen. Ook is het interessant dat door die grotere IT-component er straks verrassende nieuwe loopbaanpaden ontstaan. Een goed inzicht in de eigen competenties en vaardigheden is het startpunt voor mensen om die kansen te leren herkennen en benutten.”

over de meest gevraagde functies

De lijst met meest gevraagde functies komt tot stand door het analyseren en combineren van verschillende bronnen met betrekking tot arbeidsvraag en -aanbod, onder andere het CBS, Jobdigger (vacatures), UWV, ROA en eigen onderzoeksdata van Randstad Nederland. Specifiek is gekeken naar functies met relatief veel vraag ten opzichte van het arbeidsaanbod, een toename in vacaturevolume en veel openstaande vacatures. Ook is gekeken naar de voorspellingen van het ROA met betrekking tot verwachte arbeidsmarktknelpunten (schaarste).