In haar nieuwe rol wordt Fleur verantwoordelijk voor de groei en verdere specialisatie van Randstads Professional-portefeuille. Ook neemt zij Randstad Digital onder haar hoede. Zij zal een directe en cruciale bijdrage leveren aan de positionering van Randstad als ‘Partner for Talent', waarbij verdere specialisatie en digitalisering van onze dienstverlening belangrijk zijn.
Fleur is geen onbekende voor Randstad. Jeroen Tiel, CEO van Randstad Groep Nederland: “We zijn ontzettend blij dat Fleur na ruim 20 jaar terugkeert op het blauwe nest. Zij heeft een grote passie voor mensen en we zijn ervan overtuigd dat zij met haar uitgebreide ervaring in leidinggevende rollen bij internationale bedrijven, met consultancy en digitalisering van HR-processen een grote bijdrage zal leveren aan het toekomstbestendig maken van ons bedrijf.”
Fleur kijkt uit naar haar terugkeer: “Het voelt als thuiskomen en ik kijk uit naar de hernieuwde kennismaking met Randstad en de collega’s. Met een rugzak vol ervaring ga ik met de teams verder bouwen aan de implementatie van de ‘Partner for Talent’-strategie. Met een sterke focus op verdere digitalisering willen we onze dienstverlening voor talent en klant sneller, makkelijker, beter en nog persoonlijker maken.”
De benoeming van Fleur sluit naadloos aan bij de ambitie van Randstad om een ‘digital-first’ organisatie te worden in een snel veranderende en complexe arbeidsmarkt. Haar expertise is hierin cruciaal: zij was eerder verantwoordelijk voor digitale transformaties, zoals implementatie van ATS-systemen en AI-oplossingen bij Accenture, IBM en RGF en verantwoordelijk voor internationale business process outsourcing projecten met veelal een digitaal component.
