randstad nederland contributing partner van sail 2025

Robert Visser, zakelijk directeur van SAIL, over het partnership: “SAIL draait in de kern om de indrukwekkende schepen, maar minstens zo belangrijk zijn de vele vrijwilligers die het evenement mogelijk maken. Van opbouw tot begeleiding van bezoekers, zonder een toegewijd team is SAIL niet te realiseren. We zijn dan ook blij en trots met de waardevolle samenwerking met Randstad. Hun expertise in het leveren van gekwalificeerde en enthousiaste medewerkers is van grote waarde voor onze organisatie én de gasten die we verwelkomen in de SAIL Villages. Bovendien maken we met partners zoals Randstad samen SAIL 2025 mogelijk: het grootste vrij toegankelijke evenement van Nederland!”

De SAIL-In Parade wordt op 20 augustus aangevoerd door Clipper Stad Amsterdam. Het tall ship heeft een rijke historie en is diep verweven met de geschiedenis van Randstad. De bouw was op initiatief van Randstad en de gemeente Amsterdam en het idee ontstond als een project voor werkgelegenheid en het behoud van maritiem vakmanschap. 

clipper stad amsterdam 25 jaar geleden te water gelaten

Clippers waren snelle zeilschepen voor het vervoer van bederfelijke goederen zoals thee. 30 jaar geleden besloten Frits Goldschmeding - de grondlegger van Randstad NV - en de gemeente Amsterdam een replica van een 19e-eeuwse clipperschip te bouwen als een werkgelegenheidsproject voor langdurig werklozen, jongeren en schoolverlaters. In 2000 werd de volgetuigde driemaster te water gelaten. Sindsdien wordt Clipper Stad Amsterdam ingezet voor vele representatieve evenementen voor Randstad en de gemeente Amsterdam. Clipper Stad Amsterdam heeft deelgenomen aan wereldwijde Tall Ships’ Races en is ingezet voor avontuurlijke zeiltochten, cruises en educatieve jongerenreizen. Het schip komt vlak voor SAIL na een tweejarige wereldreis weer terug in haar thuishaven: Amsterdam. 

randstad viert dit jaar 65-jarig jubileum

De bouw van de clipper was voor Frits Goldschmeding een tastbaar voorbeeld van zijn diepgewortelde visie op maatschappelijke verantwoordelijkheid en het creëren van waarde door mensen in hun kracht te zetten. Klaassen: “Op 29 september aanstaande bestaan we 65 jaar en deze principes zijn voor ons onverminderd leidend. Als 's werelds grootste HR-dienstverlener blijven we streven naar het vormgeven van een arbeidsmarkt waarin iedereen tot zijn recht komt en een duurzaam werkperspectief heeft.”