De gemeente Sliedrecht staat, als belangrijk onderdeel van het Programma Ruimtelijke Vernieuwing Sliedrecht, aan de vooravond van de grootste ruimtelijke uitbreiding in haar geschiedenis: Sliedrecht-Noord. In het unieke polderlandschap van de Alblasserwaard ontwikkelen we een toekomstbestendige wijk met circa 1.880 woningen, een groot park en een nieuwe Noord-Zuidverbinding. We bouwen hier niet zomaar een wijk; voor thema's als ‘Water en Bodem sturend’ en de mobiliteitstransitie (STOMP-principe) zijn de ambities hoog en zet het project in op nieuwe en innovatieve oplossingen.
Een nieuw team voor een nieuwe fase (IPM) Op 3 februari 2026 heeft de gemeenteraad het Contourenplan Sliedrecht-Noord vastgesteld. Hiermee breekt een compleet nieuwe fase in het project aan: de uitwerking richting een concreet ontwerp en de uitvoering.
Een nieuwe fase vraagt om een nieuw team: Op dit moment is het kernteam (volgens het IPM-model) volop in ontwikkeling. Het team bestaat nu uit een projectmanager, contractmanager, en strategisch beleidsadviseur. Recent is de functie van projectsecretaris binnen dit team opnieuw ingevuld. Naast jou als omgevingsmanager, zoeken we op dit moment ook nog naar een technisch manager. Zodra deze twee sleutelposities zijn ingevuld, is ons team compleet.
Dit biedt een unieke kans: als nieuw team gaan we direct aan de slag met het onlangs vastgestelde contourenplan. Omdat het team vers in de steigers staat, krijg je alle ruimte om sámen met je collega's vorm te geven aan de onderlinge samenwerking. We zoeken iemand die het leuk vindt gezamenlijk kleur te geven aan de manier waarop we deze enorme opgave met elkaar gaan aanvliegen.
Voor het jaar 2026 ligt er al wel een zeer concrete en uitdagende actielijst voor je klaar. Jij neemt de leiding over de volgende pijlers:
1. Regie op Participatie & Communicatie
· Jij bent verantwoordelijk voor het in de markt zetten en gunnen van de opdracht voor een nieuw participatiebureau. Je stelt de opdrachtformulering op (in afstemming met de Maatschappelijke Adviesgroep - MAG) en begeleidt de aanbesteding.
· Samen met deze nieuwe participatieadviseur stel je de integrale participatiestrategie voor Sliedrecht-Noord op. Je zorgt voor een optimale afstemming met de betrokken marktpartijen en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming van deze participatiestrategie in het college (en eventueel CIB).
· Je bent sparringpartner voor het participatiebureau bij het opstellen van het Plan van Aanpak voor participatie rondom het landschappelijk raamwerk en het beeldregieplan. De daadwerkelijke uitvoering ligt bij het stedenbouwkundig bureau, maar jij coördineert de uitvoering en borgt de verwerking van de inbreng.
· Voor de project- en publiekscommunicatie is een communicatieadviseur aangehaakt. Jij geeft input en checkt het resultaat in overleg met het team. Ook draag je zorg voor een integrale aanpak van communicatie en participatie.
2. Stakeholdermanagement & herhuisvesting
· Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de omgeving en bestaande stakeholders, zoals; Stichting Groene Hart, bewoners, organisaties en ondernemers in en rond het plangebied, Klankbordgroep Wijngaarden en de te herhuisvesten verenigingen in het te ontwikkelen gebied.
De komst van de nieuwe woonwijk en de aangrenzende ontwikkeling 'Noord-Zuidverbinding' vraagt om zorgvuldige inpassing en herhuisvesting van bestaande partijen. Jij trekt de kar in deze complexe en belangrijke trajecten:
· Herhuisvesting verenigingen (o.a. ijs-, skeeler- en handboogvereniging): Je stelt het Plan van Aanpak voor participatie op gebaseerd op de nog op te stellen participatiestrategie voor deze gebiedsontwikkeling. Je start het traject op en werkt intensief samen met de technisch manager om te komen tot een Programma van Eisen (PvE) per vereniging. Daarbij schets je vooraf helder het hele proces tot aan de oplevering. Vervolgens adviseer je bij de ruimtelijke vertaling van dit PvE naar een concreet ontwerp door het stedenbouwkundig/landschappelijk bureau.
· Herhuisvesting agrarische ondernemer: Om de plannen voor deze nieuwe wijk mogelijk te maken is verplaatsing van een bestaande ondernemen randvoorwaarlijk. Samen met het participatiebureau en de contractmanager stel je een zorgvuldig Plan van Aanpak op voor de participatie en samenwerking. Je doorloopt het traject stap voor stap, met oog voor zowel de harde kaders als de menselijke kant, om tot een succesvolle nieuwe locatie te komen.
· Onderdeel van ‘Kernteam Noord’: Daarnaast ben je als volwaardig lid van het Kernteam Noord (volgens het IPM-principe) de strategische sparringpartner van de contractmanager en technisch manager bij de totstandkoming van de ontwikkel-, grondverwervings- en uitvoeringsstrategieën.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
· Minimaal 5 jaar bewezen ervaring als omgevingsmanager in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingen bij (of voor) een overheid.
· Ervaring met het werken in een IPM-team is een grote pre.
· Je bent bestuurlijk, maatschappelijk en economisch sensitief: je snapt de dynamiek tussen een gemeenteraad, bezorgde buren, verenigingen met historie, ondernemers en commerciële projectontwikkelaars.
· Je bezit verbindende en stimulerende leiderschapskwaliteiten: je overtuigt op basis van argumenten en respect, je hebt oog voor ieders belangen en duurzame relaties, je brengt partijen samen en streeft altijd naar de beste integrale oplossing.
· Ruime ervaring met het (laten) opzetten en uitvoeren van moderne participatietrajecten.
Arbeidsvoorwaarden
Aantal uur: 16-20 per week
Start: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Schaal 11
Zzp uitgesloten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@randstadprofessional.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
