Zoek jij een rol waarin jouw kritische blik en analytische diepgang direct bijdragen aan de financiële integriteit? Wij zoeken een FEC Analist Klantoffboarding die klaar is om de meest complexe risicodossiers te beoordelen binnen een vooraanstaande financiële instelling.
Dit is dé kans om een autoriteit te worden in het herkennen en beheren van financiële risico's. We zoeken iemand die detailgericht is en niet terugdeinst voor het stellen van de noodzakelijke, indringende vragen.
De essentie van de functie
De financiële sector heeft de plicht om witwassen en terrorismefinanciering met wortel en tak uit te roeien. Onze afdeling Transaction Monitoring (TM) genereert cruciale signalen. Wanneer klanten echter geen gehoor geven aan een ingesteld onderzoek, is het tijd voor jou om het over te nemen.
Jouw taak als FEC Analist Klantoffboarding is om de risicopositie van de klant definitief vast te stellen. Je verzamelt en analyseert alle beschikbare gegeven, van historische transacties tot het volledige klantprofiel, om een sluitende, gedegen risicobeoordeling op te stellen.
Jouw verantwoordelijkheden
Dit is wat je dagelijks kunt verwachten:
- Je voert diepgaande onderzoeken uit bij klanten die niet meewerken na het ontvangen van TM-signalen, met als doel de risico’s te kwantificeren.
- Je beoordeelt het totale integriteitsrisico en formuleert het bindende advies over de noodzaak om de zakelijke relatie te beëindigen.
- Het ontleden van complexe, vaak onregelmatige, transactiepatronen om onderliggende financiële criminaliteit te signaleren.
- Je deelt jouw expertise met collega's en stakeholders over risicokwalificaties en effectieve offboardingstrajecten.
Sollicitatieproces
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan nu.
Wij waarderen snelheid en duidelijkheid: binnen 15 minuten na je sollicitatie proberen we via WhatsApp contact met je op te nemen voor een eerste intake. Mocht je niet reageren op de chat of mocht de WhatsApp om welke reden dan ook niet aankomen, dan ontvang je gegarandeerd binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie.
Functie-eisen
- Opleiding & denkniveau: Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau. Denk hierbij aan studies zoals Bedrijfseconomie, (Financieel) Recht of Criminologie.
Cruciale ervaring: Minimaal één jaar bewezen FEC CDD-ervaring is noodzakelijk.
- Belangrijk: Ervaring binnen Transaction Monitoring (TM) of alleen Sancties is op zichzelf niet voldoende voor deze rol.
- Sector kennis: Aantoonbare en actuele Rabobank-ervaring is een harde eis.
- Communicatie: Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
- Structurele kennis: Je hebt inzicht in en kennis van diverse zakelijke organisatiestructuren.
- Rapportage skills: Ervaring met het opstellen en schrijven van gedetailleerde reviews en rapporten.
Competenties
Je bent analytisch sterk, risico-bewust, flexibel in verandering, werkt zelfstandig én in teamverband en combineert een positieve, klantgerichte instelling met nieuwsgierigheid en drive voor persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden
Als Professional bij Randstad Professional kan je een transparante beloning verwachten. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die je meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitgekeerd.
- Je ontvangt een goed salaris van € 3250 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Je hebt een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
- Je krijgt altijd je loon betaald. Ook tussen eventuele opdrachten in.
- Reiskosten worden als volgt vergoed: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer (netto) voor reizen met de auto.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een thuiswerkplek budget beschikbaar van €750 per vijf jaar.
- Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
- Je ontvangt 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is een strategische partner voor organisaties die voor grote uitdagingen staan, zoals de energietransitie, snelle digitale ontwikkeling, en de schaarste aan professionals. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties bij elkaar.
Ons brede palet aan dienstverlening omvat onder andere werving & selectie, detachering, en het leveren van expertise via consultancy. Wij kiezen ervoor om extra focus te leggen op detachering, waarbij we expertise met een projectmatig karakter leveren om organisatorische uitdagingen op te lossen. Dit doen we oplossingsgericht, daadkrachtig en met gedeelde verantwoordelijkheid voor het beste resultaat.
Als professional bij Randstad Professional ben je het gezicht van de organisatie. Je bent onderdeel van een hechte community van professionals en bouwt samen met ons aan tastbare successen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden jou een duidelijk carrièreperspectief en investeren in jouw versnelde professionele ontwikkeling, waardoor je jouw impact vergroot en jouw marktwaarde opbouwt.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Yin van der Zwaag
yin.van.der.zwaag@randstadprofessional.nl
06-23090338
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Yin van der Zwaag
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
