floormanager vacatures

  • 's-Hertogenbosch
  • € 2.200 - 2.700 per maand
  • vast dienstverband
  • 40 uur
  • HBO
logo
  • Ouddorp
  • € 13,82 - 17,00 per uur
  • 30 - 38 uur
  • MBO, HAVO, VWO
  • Albron Center Parcs
  • Kaatsheuvel
  • € 10,85 - 11,00 per uur
  • 40 uur
  • MBO, HAVO, VWO

Een floormanager is iemand die de verantwoordelijkheid heeft over het soepele verloop van alle werkzaamheden op de werkvloer. Je geeft onder andere leiding aan een of meerdere teams en zorgt er samen voor dat bezoekers of klanten goed worden geholpen. Als floormanager kan je gaan werken in sectoren als de horeca, retail en cultuur.

wat doet een floormanager?

Als floormanager ben je verantwoordelijk voor:

  • teams aansturen

  • sollicitatiegesprekken voeren

  • nieuwe medewerkers inwerken

  • problemen oplossen

  • roosters maken

  • voorraad beheren

Als fulltime floormanager ga je gemiddeld 2.550 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 33.048 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 14,72 euro per uur.

Dit is gebaseerd op cijfers van de Randstad-salarischecker. Deze tool berekent het gemiddelde loon van flexmedewerkers die als floormanager via Randstad aan het werk zijn. Leeftijd, locatie of eventuele bonussen zijn hierin niet meegenomen.

Wil je meer weten over wat je gaat verdienen als floormanager? Vul dan de salarischecker snel zelf even in en ontdek wat je waard bent!  
Benieuwd wat je netto overhoudt van dat salaris? Of weet je wat je netto wilt verdienen en wil je berekenen welk brutosalaris daarbij past? Check het in onze bruto netto calculator.

Als floormanager ben je teamleider van een groep medewerkers die je aanstuurt. Wil je doorgroeien en nog meer verantwoordelijkheid hebben? Overweeg dan de volgende functies:

  • filiaalmanager: een hele winkel of vestiging voor jou alleen om te managen. Als filiaalmanager heb je het overzicht van de winkel, het restaurant of andere soort vestiging waar je verantwoordelijk voor bent. Door jou is alles altijd tiptop geregeld, weten alle medewerkers en floormanagers wat hen te doen staat en vertaal je de wens van de managers goed door

  • manager: je bent degene die beslissingen neemt en bepaalt welke richting het bedrijf opgaat. Werk je voor een grote keten, dan neem je beslissingen vaak in samenspraak met andere managers. Je bent de co-kapitein van je directeur van het bedrijf waar je werkt

Wil jij je doorgroeimogelijkheden vergroten? Ga dan aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Ook kijken we graag samen met je naar je loopbaanontwikkeling. Bekijk de tests, tips en trainingen

Als floormanager is het mogelijk om in verschillende sectoren aan de slag te gaan. Of je nu in een winkel of restaurant wilt werken. De keuze is aan jou. Ga bijvoorbeeld aan de slag als:

  • floormanager horeca: in de horeca is altijd wel iets te beleven! Je werkt met bezoekers die een dagje of avondje uit gaan. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat alle drankjes op voorraad zijn, gasten een leuke dag beleven en je medewerkers goed werken. Je stuurt onder andere horecamedewerkers aan en zorgt dat alle benodigdheden als bierviltjes en drank aanwezig zijn

  • floormanager retail: je doet je best om zoveel mogelijk spullen te verkopen aan je klanten. Je leert onder andere hoe je medewerkers producten het beste aan de man brengen en geeft zelf ook advies aan klanten. Daarnaast houd je de winkelvoorraad goed in de gaten en bestel je nieuwe spullen op tijd

  • floormanager cultuur: je bent ook gewild bij musea, theaters en poppodia. Hier let je op de bezoekers en zorg je dat er een goede doorstroom is. Je controleert of de medewerkers als de hosts en bewakers hun werk goed uitvoeren en stuurt aan wanneer nodig. Zelf beantwoord je natuurlijk ook vragen van bezoekers

Je belangrijkste taak als floormanager is natuurlijk het managen van medewerkers. Je stuurt teams aan, zodat je werkdag vlekkeloos verloopt. Wat kan je verwachten als je gaat werken als floormanager? De volgende zaken zijn goed om te weten:

dit is je takenpakket als floormanager

  • sollicitatiegesprekken voeren: zijn er nieuwe medewerkers nodig en stromen de sollicitaties binnen? Dan voer jij de sollicitatiegesprekken met hen. Je weet wat je zoekt in iemand en neemt vervolgens nieuwe medewerkers aan die het beste in het team passen

  • nieuwe medewerkers inwerken: versterking van het team is niet alleen nodig, maar ook gezellig! Je zorgt dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en goed ingewerkt worden. Je legt de werkwijze uit, beantwoordt vragen en zorgt dat ze snel hun weg vinden binnen het bedrijf 

  • problemen oplossen: tuurlijk doe je je best om alles altijd op rolletjes te laten lopen, maar soms kom je voor verrassingen te staan. Misschien is de voorraad eerder op dan gepland of is er een bezoeker die moeilijk doet. Die problemen los jij makkelijk op

  • roosters maken: wie er op welke dag en tijd moet werken, bepaal jij. Je maakt de roosters aan de hand van de beschikbaarheid van iedereen. Zo weet iedereen wanneer die op het werk wordt verwacht

  • voorraad beheren: of je nu in een winkel of restaurant werkt, een voorraad is altijd nodig. Dit kan drank zijn, maar ook kleding. Als floormanager let je goed op de voorraad en bestel je op tijd nieuwe spullen. Zo krijgt iedere klant of bezoeker altijd waar die voor komt

wie zijn je collega’s?

Welke collega’s je hebt, ligt aan de sector waarin je werkt. Werk je in de horeca als floormanager? Dan heb je te maken met horecamedewerkers, zoals medewerkers bediening, afwassers, koks, keukenhulpen en barista’s. Werk je in een kledingwinkel? Dan stuur je vooral verkoopmedewerkers aan op de werkvloer.

je werkplek op de werkvloer

Ga je werken in een restaurant, museum, kledingwinkel, café of supermarkt? Aan jou de keus! Waar je ook komt te werken. Je staat en loopt veel op de werkvloer. Zo kom je al snel aan je minimale aantal dagelijkse stappen. Wel maak je het werkrooster achter je laptop en voer je sollicitatiegesprekken vaak op kantoor. De rest van je werkdag houd je goed in de gaten of iedereen van je team het werk goed doet en is het je taak om alles op orde en netjes te houden

leuke bedrijven om te werken als floormanager

Via Randstad kan je snel aan de slag bij onze topwerkgevers. Wat dacht je bijvoorbeeld van werken bij:

  • ziggo dome: de grootste concerten worden gehouden in het Ziggo Dome. Stuur je horecateam aan en bezorg alle concertbezoekers de beste tijd!

  • la place: het restaurant dat iedereen in Nederland wel kent. Werk mee aan de fijne ervaring van bezoekers, zorg dat al het verse voedsel aanwezig is en maak duidelijk wat iedereen moet doen

  • jumbo: een van de grootste supermarktketens van Nederland. En dat is niet zomaar. Alles is altijd goed geregeld. Draag jij hieraan bij als floormanager?

de werktijden van een floormanager

Je werktijden verschillen per werkplek. Ga je aan de slag bij een kledingwinkel, dan werk je meestal overdag, een dag in het weekend en op koopavonden. In een café heb je ook vaak avonddiensten die tot na middernacht duren. Je diensten zijn daardoor flexibel en wisselen vaak. Ook is het mogelijk om zowel als fulltimer als parttimer aan de slag te gaan.

Houd je van een onregelmatig rooster waarbij je diverse dagdelen vrij hebt in de week? Dan is een baan als floormanager misschien wel voor jou weggelegd. Bespreek altijd goed met je werkgever wat de opties zijn. Wil je weekenden vrij of bepaalde dagdelen niet werken, dan is dat altijd bespreekbaar. 

Per direct op zoek naar een korte klus? Of geïnteresseerd in een (studenten-)bijbaan? Bekijk dan de openstaande klussen op Randstad Go.

Goed nieuws! Een specifieke opleiding om als floormanager te werken, heb je niet nodig. Sommige werkgevers willen graag dat je een mbo- of hbo-diploma hebt, maar ervaring is voor veel werkgevers belangrijker. Als je bijvoorbeeld zelf lange tijd deel uit hebt uitgemaakt van een team, dan weet je hoe het is om aangestuurd te worden door een floormanager. Lijkt het je wat om deze baan te hebben? Vraag dan naar de mogelijkheden binnen je bedrijf. Wie weet willen ze je wel intern opleiden!

En natuurlijk kan iedereen die via Randstad werkt altijd gebruikmaken van alle online trainingen en cursussen via Randstad Boost. Je vindt ze in je Randstad-profiel onder Mijn Ontwikkeling.

Ook als je (nog) niet via Randstad werkt heb je toegang tot het opleidingsaanbod. Log meteen in en ontdek wat bij je past! Heb je nog geen Randstad-profiel? Maak er snel één aan!

Je bent natuurlijk een kei in leiding geven als floormanager. Daarnaast zijn er nog andere eigenschappen die handig zijn om te hebben:

communicatief sterk: op je werk ben je heel sociaal bezig. Je stuurt mensen aan, praat met bezoekers of klanten en bent constant bezig om iedereen een leuke dag te bezorgen. Het is dan goed als je sociaal en communicatief sterk bent

stressbestendig: ook heb je te maken met drukke dagen waarop iedereen van hot naar her rent en het heel druk is. Je houdt het hoofd koel en weet precies wat te doen, zodat alles rustig en goed verloopt

goed motiveren: als floormanager ben je een aanspreekpunt van je medewerkers die soms ook een moeilijke dag hebben. Maar gelukkig weet je hen zo te motiveren dat ze hun werk goed blijven doen en vooral met plezier!

Wanneer je werkt via Randstad heb je een aantal voordelen. Denk bijvoorbeeld aan:

  • wekelijks uitbetaald worden

  • pensioenregeling als je 26 weken gewerkt hebt

  • altijd een contactpersoon waarop je kan terugvallen en om hulp kan vragen

  • via onze Randstad-app declareer je snel je gewerkte uren en heb je altijd direct overzicht over je werkrooster

  • vakantiegeld en recht op 25 vakantiedagen krijg je van ons

  • via Randstad Boost is het mogelijk om op elk moment verschillende (veiligheids-) certificaten te behalen. Bekijk hier onze opleidingsmogelijkheden

  • vast contract? Een uitzendbaan als floormanager via Randstad is vaak een opstap naar een mooie vaste baan. Jaarlijks verdienen duizenden mensen een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke baan via ons. Bovendien werven veel bedrijven hun vaste medewerkers mede via Randstad

veelgestelde vragen over floormanagers

  • wat doet een floormanager?

    Een floormanager stuurt onder andere teams aan, voert sollicitatiegesprekken, werkt nieuwe medewerkers in, lost problemen op, maakt roosters, en beheert de voorraad. Je werkt vaak in de horeca- of retailsector, maar kan ook gaan werken in de cultuursector. Opties genoeg dus! Lees hier wat een floormanager allemaal doet.

  • wat verdien je gemiddeld als floormanager?
  • ervaring nodig voor floormanager?

    Als floormanager heb je meestal ervaring nodig in de sector waar je wilt gaan werken. Er zijn bedrijven die je intern willen opleiden of die graag een mbo- of hbo-diploma zien. Maar het belangrijkste is je motivatie en ervaring op het gebied van leiding geven. Heb je deze kwaliteiten? Dan is de kans groot dat je wordt aangenomen. Meer weten over de functie als floormanager? Lees het hier.

  • is floormanager hard werken?

    Als floormanager is het hard werken wanneer je een drukke dag hebt met veel bezoekers of klanten. Je moet de voorraad checken, je medewerkers aansturen en zorgen dat alles goed geregeld is. Benieuwd naar een baan als floormanager? Lees het hier.

  • hoe moet ik solliciteren op een floormanager vacature?

    Solliciteren als floormanager is simpel: maak een Randstad-profiel aan en zoek in onze vacaturebank naar vacatures bij jou in de buurt. Hierna stuur je eenvoudig je cv en motivatie op. Hulp nodig bij het opstellen van een cv of motivatiebrief? Bekijk hier al onze sollicitatietips!