Een medewerker ontslaan is nooit leuk. Het is een lastig gesprek, waarbij veel emoties komen kijken. Daar wil je gepast op reageren. Hoe pak je dit aan als je elkaar niet in het echt kunt spreken? En hoe breng je de boodschap duidelijk over aan de andere partij? In dit artikel lees je hoe je een online ontslaggesprek voorbereidt.

1. neem de controle

Wees je ervan bewust dat je eigen emoties ook een rol spelen in het gesprek. Zet daarom direct de toon en neem de controle over de online meeting. 

2. bereid je boodschap goed voor

Bereid je voor op wat je wilt vertellen. Zorg dat je boodschap oprecht is en in je eigen woorden is beschreven. Deel tijdens je online ontslaggesprek je ontslagboodschap mee zoals je die hebt voorbereid. 

3. luister aandachtig

Luister goed naar de ander. Je wilt in een online gesprek voorkomen dat je steeds door elkaar heen praat. Geef de ander daarom de tijd om alle informatie te verwerken. Beantwoord vragen op gepaste wijze en met medeleven.