Binnen IBS Auto werken meerdere DevOps-teams dagelijks aan de ontwikkeling, het beheer en de vernieuwing van bedrijfskritische dienstverlening. Door de groei van het aantal teams, processen en technische oplossingen ontstaat de behoefte aan meer uniformiteit, duidelijke afspraken en centrale kennisdeling
Daarom zoeken wij een Standaardisatie & Confluence Coördinator die structuur brengt, kennis borgt en teams helpt om volgens gezamenlijke richtlijnen te werken.
Ben jij iemand die energie krijgt van het organiseren van kennis, het verbinden van teams en het vastleggen van standaarden? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
- Als Standaardisatie & Confluence Coördinator ben jij de spil tussen de verschillende DevOps-teams binnen IBS Auto. Je zorgt ervoor dat kennis, werkwijzen en afspraken vindbaar, actueel en uniform worden vastgelegd.
- Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Opzetten en beheren van de centrale Confluence-structuur voor IBS Auto.
- Ontwikkelen en onderhouden van een overzichtelijke landingspagina voor IBS Auto.
- Inrichten van onboarding- en informatiepagina's voor nieuwe medewerkers.
- Inventariseren van werkwijzen, processen en standaarden binnen de verschillende DevOps-teams.
- Vastleggen, harmoniseren en publiceren van richtlijnen, architectuurafspraken en best practices.
- Ondersteunen van Communities of Practice (CoP's) bij het documenteren en delen van kennis.
- Zorgen voor een uniforme opzet van teamspaces en documentatiepagina's.
- Faciliteren van afstemming tussen teams om tot gezamenlijke standaarden te komen.
- Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van documentatie.
- Adviseren over kennismanagement, documentatiestructuur en governance.
Vanwege uitbereiding binnen keten Auto zijn we voor onze 3 waardestromen (BPM, BZM en MRB) opzoek naar een standaardisatie coordinator die onze teams komt ondersteunen. Vanuit een enable team zullen de werkzaamheden bij de teams worden uitgevoerd
Functie-eisen
Harde eisen:
- Ervaring met Confluence en kennismanagement
- MBO/HBO werk- en denkniveau.-1jr
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met het vastleggen van processen, werkinstructies en standaarden.
- Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Vermogen om informatie uit verschillende teams te verzamelen en te structureren.
- Ervaring met Agile, Scrum en/of DevOps-omgevingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Pippa Goudsmit
pippa.goudsmit@randstaddigital.nl
+31623772761
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
