Wij zoeken een recruitment specialist voor onze organisatie. Deze tijdelijke functie ontstaat door een zwangerschapsverlof. Je werkt bij ons voor 24 uur per week. De verwachte periode van deze opdracht is 6 maanden. Je start per 3 augustus 2026. De totale duur bedraagt precies 6 maanden. Je vervangt een afwezige collega. De werkweek bestaat uit 24 uur.
- 31 juli 2026
- vacaturenummer: 747372
€4300 - €5800 bruto per maand o.b.v. 40 uur
Tijdelijke opdracht van 6 maanden
Leiden
24 uur per week
Corporate Recruiter
Maatschappelijke organisatie
Om ons team te versterken, is het belangrijk dat je als corporate recruiter aan de volgende eisen voldoet:
- Je bent 24 uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om in Leiden te werken
- Je beheerst de Nederlandse taal op C2-niveau
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in recruitment
- Je hebt ervaring met mbo-profielen
- Je hebt ervaring met hbo-profielen
Als corporate recruiter speel je een cruciale rol bij het binnenhalen van het beste talent, zodat we onze maatschappelijke missie kunnen blijven vervullen. Maar pas op: we zoeken geen dertien-in-een-dozijn recruiter, maar iemand die met creativiteit, daadkracht en een sterke persoonlijkheid die het team naar een hoger niveau tilt!
- Uitdagende zoektochten: Je speurt online, in alle uithoeken van het web en via originele kanalen om verborgen talenten te vinden voor onze vacatures
- Connecties maken: Je weet kandidaten te boeien met jouw eigen verhaal. Je bent geen robot die standaardberichten knipt en plakt, maar legt op een persoonlijke manier contact en bouwt en onderhoudt talentpools
- Selectiespecialist: Je bent geen 'matchmaker' die puur afgaat op een papieren cv, maar een échte talentverbinder. Je voert intake- en selectiegesprekken, stelt verrassende vragen en kijkt niet alleen naar vaardigheden, maar juist ook naar potentie en
- Deals sluiten: Voor bepaalde vacatures stuur je het complete operationele proces aan, van de vacature-intake tot en met het afronden van de arbeidsovereenkomst. Bij andere trajecten werk je nauw samen met je senior collega’s
- Arbeidsmarktspecialist: Je bent en blijft op de hoogte van de recentste trends en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt
- Adviseur en sparringpartner: Je voorziet de organisatie van gericht recruitmentadvies en rapporteert regelmatig over de voortgang, resultaten, doorlooptijden en kosten
Je gaat werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. De organisatie heeft bijna 1000 betrokken medewerkers. Het kantoor staat op een mooie locatie in Leiden. Het gebouw is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je versterkt een hecht team van HR-collega's. Op locatie is een goed bedrijfsrestaurant aanwezig.
- Een kantoor in de stad Leiden.
- Samenwerken in een enthousiast HR-team.
- Gratis parkeergelegenheid bij het pand.
- Een prima bereikbaarheid voor alle medewerkers.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Richard & Ingrid
intercedent
Mocht je vragen hebben, helpen wij jou graag!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
