hr traineeship vacatures.

Met een HR traineeship via Randstad krijg je direct een vliegende start. Je ontwikkelt je binnen verschillende organisaties en krijgt intensieve begeleiding om het beste uit jezelf te halen. Dit kun je verwachten:

• werkervaring opdoen bij uiteenlopende grote organisaties;
• toegang tot een netwerk van 200+ trainees;
• persoonlijke coaching en begeleiding;
• langdurige baanzekerheid, ook na het traineeship;
• marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden

zo ziet het hr traineeship via randstad eruit

Tijdens het HR traineeship ontdek je verschillende rollen binnen het vakgebied, zoals recruiter, projectmanager en HR-consultant. Je doet waardevolle ervaring op bij toonaangevende organisaties zoals ASML, ABN Amro en KLM.

Voorbeelden van functies en talentpartners zijn: 

• employee experience & operations specialist bij Lipton Teas & Infusion
• projectmanager sourcing airframe bij KLM 
• projectmanager fleet & technical services taskforce bij Transavia

Door te werken bij diverse organisaties ontwikkel je onder andere je hard skills en maak je kennis met uiteenlopende bedrijfsculturen. Het afwisselen tussen functies en omgevingen geeft je een scherp beeld van je talenten, voorkeuren en welke organisaties het beste bij jou passen. Zo weet je na je traineeship precies waar jouw toekomst in HR ligt.

persoonlijk ontwikkelprogramma 

Start je met een traineeship via randstad, dan werk je meteen aan je persoonlijke ontwikkelplan. Samen met onze opleidingspartner Relevance (onderdeel van Schouten & Nelissen) volg je een programma dat je klaarstoomt voor een futureproof carrière. Dit programma bestaat uit:

• gespecialiseerde modules 
  Elk kwartaal volg je meerdaagse trainingen in onder andere conflictmanagement, presentatievaardigheden, onderhandelen en leiderschap.
• persoonlijke coaching
  Een onafhankelijke, professionele coach begeleidt je persoonlijke ontwikkeling en helpt je het maximale uit je traineeship te halen.
• persoonlijk leerdossier
  Al je leerervaringen worden vastgelegd in een overzichtelijk dossier, inclusief ontwikkelgesprekken, trainingsmateriaal en resultaten van persoonlijkheidstesten. Dit dossier bouw je zelf aan en neem je aan het einde van je traineeship mee als solide basis voor je verdere carrière.

Op deze manier zorgen we ervoor dat je niet alleen de nodige kennis opdoet, maar je ook onderscheidt met sterke soft skills in je toekomstige werk.

werk aan deze skills als hr trainee

Tijdens het HR -traineeship bij randstad ontwikkel je niet alleen vakkennis, maar ook persoonlijke en professionele competenties. Je werkt onder andere aan:

• netwerken
  Bouw een sterk netwerk op via workshops, seminars en events en leer van ervaren collega’s en nieuwe contacten.
• zelfreflectie
  Ontdek je sterke punten, vergroot je bewustzijn en ontwikkel sneller door betere zelfreflectie.
• presenteren 
  Leer jouw ideeën en analyses overtuigend en impactvol over te brengen met storytelling.

Zo groei je in kennis én in de vaardigheden die je onderscheiden als future proof HR-professional.

carrièremogelijkheden na het hr traineeship

Na het afronden van het hr traineeship liggen er diverse carrièremogelijkheden voor je open. Zo kun je aan de slag als:

• recruiter
• hr adviseur 
• hr manager
• hr business partner

Het einde van je traineeship betekent niet het einde van je carrière binnen ons netwerk. We moedigen je juist aan om door te stromen binnen onze vakgebieden. Jij bepaalt zelf welke richting binnen HR het beste aansluit bij jouw ambities.

Via Randstad kun je bijvoorbeeld doorgroeien als interim professional en een vervolgopdracht binnen jouw vakgebied aangaan. Ook is het mogelijk om te kijken naar een vaste baan via werving en selectie. Wij begeleiden je naar de volgende stap in je carrière, passend bij jouw voorkeuren.

gemiddeld salaris van een hr traineeship

Tijdens je traineeship kun je rekenen op een salaris dat meegroeit met je ervaring en prestaties. Afhankelijk van je prestaties en eventuele projecttoeslagen kan het werkelijke salaris hoger uitvallen.

deze opleiding en competenties heb je nodig

Wij zoeken trainees die leergierig zijn en het maximale uit hun carrière willen halen. Daarbij verwachten wij dat je actief kennis deelt en opdoet binnen onze community. Daarnaast heb je:

• een hbo- of wo-diploma in HRM, Bedrijfskunde, Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen, Hogere Hotelschool of een vergelijkbare richting;
• je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• bij voorkeur stage- of werkervaring binnen HR;
• een vloeiende beheersing van het Nederlands;
• je woont in Noord-Holland (regio Haarlem-Amsterdam), Zuid-Holland, Utrecht of zuidelijk Flevoland.

Zo heb jij de juiste basis om alles uit het HR-traineeship te halen!