wat houdt een traineeship via randstad in?
Een traineeship bij Randstad is een tweejarig programma waarin je werkt bij verschillende topbedrijven, trainingen volgt en opleidingen krijgt die aansluiten bij jouw ambities. De manier om je skills te ontwikkelen, jouw talenten te ontdekken en een stevige basis voor je carrière te leggen. Na je traineeship helpen we je door te groeien naar een vaste baan of een rol als interim professional. Je kiest hierbij voor een specifiek vakgebied om je in te verdiepen, denk aan: finance, hr, supply chain management en ruimtelijke orderning.
werken en leren volgens het 70-20-10 principe
Met het 70-20-10 principe leer je het snelst en het meest effectief. Zo ontwikkel je onmisbare skills én geef je je carrière een boost.
- 70% door praktijkervaring op te doen in je werk
- 20% via feedback en coaching van anderen
- 10% met trainingen en opleidingen
zoek je ons interne management traineeship?
Wil je de toekomstige leider worden van Randstad Groep Nederland en intern doorgroeien richting een management- of directierol binnen onze eigen organisatie? Met ons management traineeship routeer je binnen interne rollen bij onze eigen labels (zoals Randstad & Tempo-Team) en richt je volledig op leiderschap en strategie. Check het RGN management traineeship hier.