concreet aan de slag met je employer brand.

verder met je employer brand

Wil je verder werken aan je employer brand en je gericht verbinden met doelgroepen binnen je organisatie en op de arbeidsmarkt? Of wil je in jouw organisatie verbindend werkgeverschap vormgeven? We helpen je graag. Met onze kennis, workforce analytics, inzichten en arbeidsmarktdata helpen wij je om de arbeidsmarktpositie van jouw organisatie in kaart te brengen en concrete en doelgroepgerichte werkgeversbeloftes (EVP’s) op te stellen. Ook faciliteren we uitgebreide doelgroepanalyses die als basis dienen voor een gerichte, pragmatische aanpak in werving en behoud. Onze trainingsprogramma’s voor medewerkers en leidinggevenden dragen bij aan het verder ontwikkelen van ‘verbindend werkgeverschap’ binnen jouw organisatie. Bekijk hieronder de verschillende dienstverleningen die we aanbieden.

(REBR) deepdive (v.a. € 8.750)

Het Randstad Employer Brand Research (REBR) brengt jaarlijks de bekendheid en aantrekkelijkheid van sectoren en bedrijven in kaart. In de deepdive gaan we een stap verder met maatwerkanalyses, afgestemd op jouw concurrentiespeelveld en strategische doelgroepen. In deze deepdive ontvang je: 

• maatwerkanalyse o.b.v. concurrerende bedrijven 

• maatwerkanalyse o.b.v. jouw strategische doelgroepen 

• inzichten die aansluiten bij jouw positionering en uitdagingen 

In een gebundeld rapport inclusief aanbevelingen, bieden we richting voor jouw arbeidsmarktcommunicatie, werving, behoud en eventueel aanvullend onderzoek.

werkgeversbelofte (EVP’s): prijs op aanvraag 

Een goed opgebouwde en authentieke werkgeversbelofte is cruciaal om aantrekkelijk te zijn én blijven als organisatie. Wij helpen de werkgeversbelofte voor de hele organisatie op te tekenen en kunnen deze verfijnen voor strategische doelgroepen. Ons traject bestaat uit: 

• advies voor een generieke, gevalideerde werkgeversbelofte 

• ervaringen en verwachtingen van potentiële en huidige medewerkers 

• analyse van verwachtingen en drijfveren 

• verfijning van de belofte voor strategische doelgroepen binnen de organisatie (EVP) 

 In een uitgebreid maatwerkrapport ontvang je een opgetekende werkgeversbelofte die de aantrekkingskracht van jouw organisatie vergroot en de arbeidsmarktpositie verstevigt.

skill based organiseren: prijs op aanvraag

De opkomst van AI, verregaande automatisering en een krappe arbeidsmarkt dwingen ons anders naar werk te kijken. Het werk van de toekomst draait niet langer om vastomlijnde functies, maar om de juiste skills. In een 'digital first/human assisted' wereld is het de kunst om menselijk talent optimaal te laten samenwerken met digitale intelligentie. Maar hoe richt je de organisatie daarop in?

Met het assessment Skill Based Organiseren leggen we het fundament voor jouw toekomstige workforce. Wij bieden ondersteunen bij:

• toekomstgericht ontwerp: definiëring van de kritieke skillsets en -matrices die nodig zijn voor het werk van morgen

• marktvalidatie: hoe schaars zijn deze skills? Toetsing van de skillsets direct aan de externe arbeidsmarkt en concurrenten daarop

• wendbare mobiliteit en werving: vaststellen van de impact op jouw strategie voor: (i) werving, (ii) behoud en (ii) interne doorstroom

• gerichte ontwikkeling: ontwerp concrete leerlijnen voor de up-  en reskilling van je huidige talent

Op basis van toekomstig werkaanbod leveren wij een concrete vertaling van functies naar skills op, aangevuld met praktisch en concreet advies voor gerichte werving, behoud en interne mobiliteit met up-en reskilling.

doelgroepanalyse (v.a. € 6.000) 

Met een doelgroepanalyse krijg je diepgaand inzicht in de strategische doelgroepen van jouw organisatie. Per doelgroep brengen we o.a. de volgende inzichten: 

• drijfveren en motieven in werk 

• belangrijke aspecten in baankeuze 

• arbeidsmarktactiviteit- en zoekgedrag 

• reisbereidheid en kansrijke wervingsgebieden 

• gewenste contractvorm en -duur 

De inzichten helpen om arbeidsmarktcommunicatie doelgroepgericht in te zetten en effectieve interventies voor werving en behoud te bepalen.

arbeidsmarktpositie (€ 22.500)

In dit onderzoek krijg je inzicht in hoe jouw organisatie zich positioneert op de arbeidsmarkt en hoe dit zich verhoudt tot ontwikkelingen in de markt en jouw strategische doelgroepen. We brengen de volgende inzichten: 

• arbeidsmarktpositionering van jouw organisatie 

• relevante arbeidsmarktontwikkelingen 

• kenmerken van strategische doelgroepen 

• analyse van jullie wervingsaanpak en externe online positionering 

Het maatwerkrapport bevat alle analyses en aanbevelingen die direct toepasbaar zijn en tevens input vormen voor de lange termijn recruitmentstrategie.

workshop: ‘in gesprek over ontwikkeling, gespreksvaardigheden voor leidinggevenden’ € 3.660 (10 deelnemers, op locatie) 

De workshop bestaat uit twee dagdelen. 

1. Ochtend: we geven diepgaand inzicht in: 

• de top 5 trends in de wereld van werk en hoe snel ze werk veranderen

• de noodzaak van het continu ontwikkelen van de benodigde skills voor de toekomst

• hoe je medewerkers bewust maakt van veranderingen in het werk en het belang om te investeren in hun huidige en toekomstige inzetbaarheid

Voor het activeren van medewerkers is een goede dialoog nodig en beschikken leidinggevenden over de juiste gespreksvaardigheden zoals: het geven en ontvangen van feedback, de 5 regels voor een goed gesprek en actief luisteren.

2. Middag: praktijkdeel met cases en rollenspellen op basis van input van deelnemers. 

coaching: ‘versterk de eigen regie van je medewerkers’: informeer naar de pakketprijs 

Bied je medewerkers persoonlijke coaching met onze deskundige loopbaancoaches. Het programma is maatwerk waarbij de medewerkers zelf de thema’s en inhoud bepalen. Na het coachingsprogramma ervaart 87% van de deelnemers positieve impact bij uitdagingen op werk.

Neem contact op via accountdesk@randstadrisesmart.nl voor meer informatie. 

wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen?

Neem dan contact op met je vaste contactpersoon of mail naar consultancy@randstadgroep.nl.

Meer informatie over employer branding vind je op ons online kenniscentrum.