Jouw zoekopdracht voor doktersassistent in amersfoort leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Medewerker klantenservice Belastingdienst Apeldoorn
Ben jij opzoek naar een baan met betekenis? Bij de Belastingdienst Apeldoorn draait jouw werkdag om het telefonisch helpen van mensen. Als de stem van onze organisatie in Apeldoorn, vertaal jij de complexe wereld van de belastingen naar helder antwoorden voor burgers. Je bent niet zomaar een medewerker; je bent een onmisbare schakel in onze maatschappij.
wat bieden wij jou- salaris van € 18,38 per uur
- 8,5% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
- kies zelf je contract uren na de opleiding
- 100% ov-kosten vergoeding
- leuke teamuitjes en borrels
- Voorafgaand een open dag om kennis te maken
Als klantenservicemedewerker bij de Belastingdienst ben jij de persoon die complexe kwesties makkelijker maakt. Het is jouw missie om burgers te voorzien van de juiste informatie. Dat doe je niet enkel door een script op te lezen, maar door oprecht te luisteren en door te vragen. Jij bent de persoon die doorvraagt tot het juiste antwoord is teruggekoppeld.
Je bent leergierig met een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Dat heb je nodig, want je begint met een intensief leertraject van 13 weken. Wij investeren in jouw kennis, en jij laat zien dat je de gedrevenheid hebt om deze opleiding succesvol af te ronden.
- je hebt ervaring als klantenservice medewerker;
- je bent in staat om een VOG aan te vragen;
- je hebt een uitstekend zoek vermogen en geeft niet op totdat je het antwoord gevonden hebt.
- je hebt minimaal MBO 3 werk en denk niveau en spreekt Nederlands;
- je bent 5 dagen (26 tot 28 uur) beschikbaar in de opleiding;
Als klantenservicemedewerker ben jij het telefonische aanspreekpunt voor vragen over zakelijke belastingen, toeslagen of voertuigen. Wij kijken samen welke afdeling bij jou zal passen. Jij bent de held aan de andere kant van de lijn die complexe materie begrijpelijk maakt voor burgers en ondernemers. Met jouw inlevingsvermogen en multitasking, zorg je dat het juiste antwoord bij de burger terechtkomt.
In deze rol ligt de focus volledig op telefonisch contact. Je bent de hele dag in gesprek; administratie komt niet aan de orde.
Werken bij de Belastingdienst in Apeldoorn betekent dat je veel dynamische gesprekken voert. Je komt terecht in een veelzijdig team waar je te maken krijgt met de hele breedte van de samenleving. Soms krijg je een burger aan de lijn die het ergens niet mee eens is. Juist dan toon jij je kracht: door rustig te blijven, de emotie te begrijpen en de vraag te ontrafelen. Je groeit hierdoor niet alleen in de baan, maar ook als mens.
- 100% ov-kosten vergoeding;
- kans op een jaarlijkse verhoging bij goed functioneren;
- nooit in het weekend werken;
- 8,5% eindejaarsuitkering.
Hoe verloopt de procedure?
-Telefonische kennismaken; ben je door de screening? dan zullen wij telefonisch contact met jou opzoeken. In dit gesprek nemen we de functie en harde eisen door.
-Assessment; zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een online assessment.
-Intake gesprek; we plannen samen een gesprek in en zullen verder opgaan in je motivatie.
bekijk vacature
Ervaren Projectmanager, Gemeente Amersfoort
Ervaren projectmanager (tijdelijke) huisvesting voor urgent woonzoekenden (24-28 uur)
Amersfoort groeit en daarmee ook de vraag naar flexibele, waardige huisvesting voor de meest kwetsbare inwoners. Als ervaren projectmanager sta jij aan het roer van deze maatschappelijke versnelling. Jij transformeert complexe vastgoedvraagstukken en zoeklocaties naar concrete woonoplossingen. Heb jij de strategische visie en bestuurlijke sensitiviteit om de ad-hoc aanpak te professionaliseren naar een toekomstbestendige woonvoorraad? Dan is dit jouw volgende interim-opdracht.
In deze rol bij de gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het toevoegen van flexwoningen en het realiseren van huisvesting voor urgent woningzoekenden, zoals statushouders en uitstromers uit de zorg. Je werkt niet alleen aan individuele transformatieprojecten of gebiedsontwikkelingen, maar bouwt actief mee aan een structurele schil van tijdelijke huisvesting voor de middellange termijn (10 tot 15 jaar).
Je maakt deel uit van een nieuw op te richten projectteam Flexwonen binnen het programma Binnenstedelijke Woningbouw. Samen met collega-projectmanagers, vastgoedadviseurs en financiële experts breng je versnelling aan in het verwerven en ontwikkelen van objecten. Jouw doel? De afhankelijkheid van zeer tijdelijke oplossingen minimaliseren en een robuuste, duurzame projectorganisatie neerzetten die de grote maatschappelijke opgave van de komende jaren aankan.
Functie-eisen
Jij bent een zwaargewicht in projectmanagement die resultaatgerichtheid combineert met menselijkheid. De volgende succesfactoren zijn cruciaal voor deze rol:
Harde eisen:
- Je beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime, aantoonbare ervaring met de transformatie van bestaande panden voor bijzondere doelgroepen.
- Je hebt ervaring met maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige projecten binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
- Je hebt eerder succesvolle projecten geleid in opdracht van een gemeentelijke overheid.
- Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week.
Naast deze ervaring beschik je over het vermogen om over de grenzen van je eigen projecten heen te kijken. Je doorgrondt de belangen van alle betrokken partijen en weet deze feilloos te vertalen naar realistische en gedragen locaties.
Competenties
Je bent een verbinder die floreert in een dynamische, politieke omgeving. Met jouw sterke voelsprieten voor bestuurlijke verhoudingen beweeg je je soepel door de organisatie. Je legt makkelijk contact, bent 'to the point' in je communicatie en durft knopen door te hakken wanneer de situatie daarom vraagt. Samenwerken is voor jou de standaard, waarbij je altijd het gezamenlijke doel voor ogen houdt.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €7163 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Jouw carrière bij Randstad Professional
Bij Randstad Professional liggen er talloze mogelijkheden voor je open. Wanneer je bij ons in dienst treedt en aan de slag gaat bij diverse opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.
Wat ons écht onderscheidt, is de focus op jouw professionele ontwikkeling. We vullen uitdagende projecten aan met gerichte opleidingen en cursussen, omdat wij geloven in de kracht van voortdurende groei.
Flexibiliteit in jouw loopbaan
Geef je de voorkeur aan een direct dienstverband bij een van onze opdrachtgevers? Ook dat kan. Werving en selectie is een kernonderdeel van onze dienstverlening, waardoor we de perfecte match kunnen maken die aansluit bij jouw wensen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik vertel je er graag meer over.
Ontdek meer over jouw toekomst: Lees alles over werken bij Randstad Professional Engineering via deze link.
Waarom kiezen voor Randstad Professional?
Werken bij Randstad Professional betekent kiezen voor een netwerk van expertise en persoonlijke vooruitgang. Wij bieden je:
- Impactvolle projecten: Ga aan de slag bij vooraanstaande organisaties binnen jouw vakgebied.
- Persoonlijke begeleiding: Samen vinden we opdrachten die aansluiten bij jouw ambities, ondersteund door coaching en training.
- Kennisdeling: Krijg toegang tot een community van duizenden professionals. Wissel ervaringen uit tijdens kennissessies, bijeenkomsten en inspirerende events.
- Zekerheid en groei: Een stabiele basis met alle ruimte om jezelf als expert verder te profileren.
bekijk vacature
Kwartiermaker Veilige Publieke Taak, Gemeente Amersfoort
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak (20 uur)
Opdracht
De gemeente zoekt een kwartiermaker Veilige Publieke Taak (VPT) die zowel beleidsmatig als operationeel werkt aan het versterken van de aanpak van agressie, intimidatie en grensoverschrijdend gedrag tegen publieke dienstverleners. Denk daarbij aan agressie tegen bestuurders maar ook aan de veiligheid van medewerkers bij bijvoorbeeld inspraakavonden.
De kwartiermaker actualiseert het huidige beleidskader en zorgt voor een uniforme en praktische aanpak binnen de organisatie op het gebied van preventie, training, interventie, opvang, registratie en afhandeling van incidenten. Daarnaast speelt de kwartiermaker een centrale rol in de implementatie van het beleid in de praktijk en fungeert als coördinator en aanspreekpunt bij incidenten.
De kwartiermaker zorgt voor een solide basis, duidelijke werkprocessen en een goed functionerend netwerk binnen en buiten de organisatie.
Werkzaamheden
Beleidsmatig (kwartiermakersfase)
Actualiseren van het beleidskader en protocollen rondom agressie en intimidatie, inclusief aandacht voor digitale agressie, doxing, AI en deepfakes
Ontwikkelen van beleid, instructies en trainingen voor politieke ambtsdragers bij openbare bijeenkomsten en vergaderingen
Realiseren van een uniforme aanpak met heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen
Vastleggen van veiligheids- en gedragsregels bij huis- en bedrijfsbezoeken
Bijdragen aan een goede borging van het thema in het kader van de verhuizing naar een nieuw Stadhuis in het eerste kwartaal van 2028
Actualiseren van preventie- en nazorgbeleid en vertalen naar de praktijk
Onderzoeken hoe de rol van coördinator/veiligheidsadviseur VPT structureel moet worden ingericht en belegd
Uitvoerend / coördinerend
Implementeren van beleid en borgen binnen de organisatie
Vergroten van bewustwording en interne bekendheid van beleid en protocollen
Coördineren van trainingen voor medewerkers, leidinggevenden en bestuurders
Coördineren van het agressiebeheerteam (ABT) en nazorg na incidenten
Implementeren en stimuleren van een uniforme meldingsprocedure (GIR)
Aanspreekpunt voor veiligheid van werklocaties, alarmering en cameratoezicht
Onderhouden van contacten met politie en ketenpartners
Coördineren van sanctie- en regiemaatregelen na incidenten
Uitvoeren van risico-inventarisaties bij bijeenkomsten en vergaderingen
Opstellen van managementinformatie en bijdragen aan de beleidscyclus
De kwartiermaker is zichtbaar en aanspreekbaar binnen de organisatie en onderhoudt korte lijnen met management en bestuur.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Randvoorwaarden
Looptijd: per direct voor de duur van een jaar met optie tot verlenging van maximaal 2x en half jaar
Uren: 20 uur in de week
Opdrachtgever: afdelingsmanager Organisatie-en Talentontwikkeling
Schaal 11 medior
Functie-eisen
Profiel
Wij zoeken een professional die:
beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau
ervaring heeft met beleidsontwikkeling én implementatie
expert is op het gebied van veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde
aantoonbare recente werkervaring heeft met thema’s zoals veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde
actuele kennis heeft van bedreigingen via sociale media
sterk is in coördineren, verbinden en organiseren
zelfstandig werkt en regie kan nemen in complexe situaties
zowel beleidsmatig als coördinerend/uitvoerend kan werken
werkervaring bij de overheid is een pre
Gevraagde competenties
Analytisch: sterk in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch beleid
Organisatiesensitief: effectief kunnen schakelen bestuur, management en medewerkers
Weerbaar en stressbestendig bij incidenten of gevoelige situaties
Communicatief vaardig en verbindend: in staat om verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen
Competenties
Gevraagde competenties
Analytisch: sterk in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch beleid
Organisatiesensitief: effectief kunnen schakelen bestuur, management en medewerkers
Weerbaar en stressbestendig bij incidenten of gevoelige situaties
Communicatief vaardig en verbindend: in staat om verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen
Arbeidsvoorwaarden
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak (20 uur)
Staat alléén open voor detachering
Startdatum: 20-04-2026
Duur: een jaar met mogelijk 2x een verlenging van een half jaar
Schaal 11 CAO Gemeenten
Reden vacature: expertise
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in 2 rondes live op het gemeentehuis. Dit is niet vanwege de zwaarte van de rol, maar vanwege de agenda's die niet synchroon lopen.
Sollicitatie ronde 1 is 7-4-2026: 09.00-13.00 uur
Sollicitatie ronde 2 is 9-4-2026: 09.30-12.00 uur
Houd hier vast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
Sluitingsdatum vacature: 30 maart om 10:00 uur.
Bedrijfsinformatie
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
bekijk vacature