waarom is randstad de payroll specialist in het onderwijs?

Nederland is continu in ontwikkeling. Zowel op maatschappelijk, economisch en organisatorisch vlak verandert er veel. Al meer dan 60 jaar vertalen we deze ontwikkelingen naar de wereld van werk. Met passie voor de publieke zaak, integriteit en focus op duurzaam resultaat. We denken proactief mee over HR- en arbeidsmarktvraagstukken. Of het nou gaat om vergrijzing, wet- en regelgeving, digitalisering, diversiteit en inclusie of krapte.

Al sinds 2005 werkt Randstad nauw samen met onderwijsinstellingen die gebruik maken van payroll. We hebben niet alleen al jaren ervaring in deze sector maar ook hebben we kennis vanuit het onderwijs zelf. Zo werkt één collega als leerkracht in het onderwijs en combineert zij deze baan met het werken bij Randstad. Dit maakt ons uniek!

dit is waarom bedrijven voor ons kiezen

  • we zitten overal in Nederland en kennen de lokale arbeidsmarkt 

  • we zijn al 60 jaar wereldwijd dé hr-expert
  • we hebben collega's die gespecialiseerd zijn in jouw branche 

  • we hebben het grootste kenniscentrum op het gebied van de arbeidsmarkt
  • we houden je altijd up to date blijven met de nieuwe wet- en regelgeving
  • we nemen jouw juridische risico's uit handen genomen
  • we geven workshops over de vertaling van ontwikkelingen en vraagstukken
  • we geven werknemers extra's zoals toegang tot opleidingen en trainingen

Elke organisatie werkt op een andere manier en behoeft een andere personeels oplossing. Hierin denken we graag pro-actief mee. Kom in contact met onze consultants rondom de volgende onderwerpen:

  • vragen over updates rondom wet- en regelgeving 

  • vragen over hoe je organisatie flexibel in te zetten (breder dan alleen payroll)

  • vragen over referenten

  • vragen over inzet van de payrollkracht, duur/omvang, kosten en uren

  • vragen over jullie (specifieke) CAO

  • vragen over opleiden en ontwikkelen voor de medewerker

  • vragen over binden en boeien als werkgever

  • vragen over juridisch werkgeverschap

Een andere vraag? Geen probleem! We denken graag met je mee en gaan samen op zoek naar een passende oplossing. Kom vrijblijvend met ons in contact en onze collega's Max en Luka komen binnen één werkdag bij je terug!

  1. jouw juridisch werkgeverschap is goed belegd

  2. we dragen zorg voor goede begeleiding en binding van de payrollkracht

  3. payrollkrachten krijgen exact dezelfde arbeidsvoorwaarden als jouw medewerkers, inclusief ABP-pensioen

  4. je krijgt een flexibile opblossing voor het inzetten van personeel op het moment dat er geen vaste formatieplek is (meest vaste vorm van flexibiliteit). Denk aan projecten, ziektevervanging of tijdelijke urenuitbreiding

  5. je kan ons zien als een verlengstuk van je HR-afdeling

  6. we zijn een betrouwbare en compliant partij 

  7. we hebben referenten welke we kunnen inzetten

bekijk de voordelen van payroll:

deze onderwijsinstellingen kiezen voor payroll via randstad?

  • Onderwijsbureau Meppel 
  • Achterhoek VO 
  • NHL/Stenden 
  • Zuyd Hogeschool
  • WUR 

voordelen payroll in het onderwijs volgens zuyd hogeschool:

Als onderwijsorganisatie met bijna 2000 medewerkers je personeelsadministratie goed regelen, hoe pak je dat aan? Bij Zuyd Hogeschool vonden ze een oplossing in Randstad Payroll Solutions. Hr-directeur Paul Stallenberg van Zuyd Hogeschool vertelt hoe deze samenwerking tot stand kwam. Het grote voordeel? ‘Door het eigen risicodragerschap in onze cao kan tijdelijke mensen zelf aannemen een financieel risico met zich meebrengen. Om dit risico te verzekeren maken wij in specifieke gevallen de keus voor payroll'.

--> lees hier het klantverhaal van Zuyd Hogeschool

Wil je meer weten over hoe we deze overheidsorganisaties hebben kunnen helpen met een personeelsvraagstuk? Of hoe we kunnen helpen bij jouw specifieke vraag. Kom in contact en vraag het aan één van onze consultants!

veelgestelde vragen payroll onderwijs

  • hoe werkt randstad payroll in het onderwijs?

    Onze payrollconstructies zijn heel simpel. Je werft en selecteert je nieuwe medewerkers zelf en meldt ze daarna aan in de randstad payroll portal. Je medewerker werkt in jouw organisatie, maar staat op onze loonlijst. We sturen je de factuur volgens het afgesproken tarief. Daar zijn we heel transparant over.  Zo nemen we je alle administratie uit handen en heb je geen verrassingen achteraf! Wil je meer weten uitleg over payroll? Bekijk dan hier onze payroll pagina!

  • kunnen jullie onze volledige cao volgen?

    Ja, wij kunnen alle onderwijs cao’s volledig volgen en uitvoeren richting de payrollkracht.

  • hebben jullie aansluiting met het abp pensioen?

    Ja, al vele jaren hebben we directe aansluiting bij het ABP pensioenfonds.

  • kunnen jullie payrollkrachten ook opleiden?

    Vanuit Randstad hebben we ook aandacht voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Via onze opleidingsportal hebben zij toegang tot honderden opleidingen en trainingen die ze online kunnen volgen. Makkelijk, leuk en vooral waardevol voor de eigen ontwikkeling. Daarnaast bieden we de payrollmedewerkers vele extra’s, zoals kortingen op verzekeringen, uitjes en nog veel meer. Ook kunnen wij helpen met een perspectief- of werkgeversverklaring.

  • hoe wordt een payrollkracht verloond?

    Maandelijks, iedere 21e van de maand conform de betreffende onderwijs CAO. De payrollkracht wordt maandelijks uitbetaald. Randstad Payroll Solutions is een betrouwbare werkgever met veel ervaring in het uitbetalen van payrollmedewerkers. Dat betekent voor de medewerker zekerheid én een correcte betaling op het juiste moment.

  • wat kost payroll binnen het onderwijs?

    Wil je meer weten over de kosten van payroll? Bekijk dan onze payroll tarieven pagina en bereken jouw kosten! Kom je er niet uit en wil je graag advies? Kom dan met ons in contact, onze consultants kijken graag met je mee!

  • wat doen jullie om medewerkers te binden?

    - medewerkers krijgen een goede onboarding met specifieke CAO informatie

    - daarnaast zorgen we voor tijdige en correcte

    - ook staat er een professioneel team voor de medewerkers klaar bij vragen, maar ook wanneer ze hulp of begeleiding nodig hebben, zoals bijvoorbeeld bij ziekte of een arbeidsconflict

    - Randstad biedt de payrollmedewerkers vele extra’s, zoals kortingen op verzekeringen, uitjes en nog veel meer
    - ook kunnen wij helpen met een perspectief- of werkgeversverklaring

    - natuurlijk hebben wij ook aandacht voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Via onze opleidingsportal hebben zij toegang tot honderden opleidingen en trainingen die ze online kunnen volgen

  • worden payrollmedewerkers ook maandelijks betaald, net als medewerkers in vaste dienst?

    Payroll medewerkers worden maandeliijks betaald net als medewerkers in vaste dienst. We werken samen met Youforce, van Visma Raet.

  • een van onze eigen medewerkers gaat extra uren werken die niet in onze formatie passen. Kan ik die extra uren uitbesteden aan Randstad?

    Ja, dat kan. Dan bieden wij een ‘gelijktijdig’ dienstverband aan voor deze extra uren.

  • ik heb een gepensioneerd oud-collega die nog extra wil werken. Kan ik hem/haar via jullie inzetten?

    Ja, dat kan zeker. Wij kunnen ook gepensioneerden een arbeidsovereenkomst bieden.

  • ik wil een paar van mijn studenten inzetten als studentassistent of ze laten helpen op opendagen. Kan dat ook via Randstad?

    Ja, dat kan via Randstad.

  • we hebben een ISK-school. Kan Randstad ook bij deze school medewerkers verlonen?

    Ja, ook dat kan. En bij een ISK-school houden ook wij rekening met de afwijkende ketenregeling.

deze artikelen vindt je misschien ook interessant