begeleider vacaturesin den haag

... , facilitaire dienstverlening of security is een voordeel, maar absoluut geen harde eis. Flexibiliteit: Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en bent flexibel inzetbaar. wat ga je doen Als Facilitair Begeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de gecontracteerde aannemersbedrijven. Jouw kerntaak is het houden ...

... op het langdurige verzuim. Ook ondersteun je leidinggevenden bij moeilijke gesprekken. Coachen van managers op de operationele werkvloer. Overleggen met het actieve medezeggenschapsorgaan. Verbeteren van bestaande HR-processen. Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding. Bijhouden van de digitale systemen ...

... . Jouw kerntaken: Verwelkomen en begeleiden van nationale en internationale bezoekers. Beantwoorden, filteren en doorverbinden van inkomende telefoontjes. Beheren van de centrale mailbox. Sorteren en verwerken van inkomende en uitgaande post en pakketten. Bieden van lichte administratieve en facilitaire ondersteuning ...

... wie ben jij Je bent een echte doener en legt snel contact met verschillende mensen. Je spreekt de taal van de wijk en denkt graag in oplossingen. je werkt doelgericht en vindt het leuk om resultaten bij te houden.Daarnaast beschik je over: HBO werk en denkniveau; ervaring met het werven en begeleiden van mensen naar werk ...

... onder andere uit: begeleiden en ondersteunen van bewoners bij toekomstgerichte zaken zoals het vinden van werk en woonruimte; bieden van een luisterend oor en een vertrouwde gesprekspartner zijn, met begrip voor de persoonlijke verhalen en uitdagingen van elke bewoner; organiseren van activiteiten om bewoners te betrekken en de gemeenschap ...

... : Mbo-niveau 3 of 4, bij voorkeur in de richting van logistiek, techniek of supply chain. Ongeveer 2 tot 5 jaar werkervaring in een logistieke of operationele omgeving. Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s (dit is een grote pré!). Ervaring in de vershandel (bloemen, planten of AGF) is een mooie voorsprong. Je kunt goed ...

... die elkaar goed weten te vinden, zowel zakelijk als op persoonlijk vlak. Samen werken alle afdelingen nauw met elkaar verbonden aan één gemeenschappelijk doel: het realiseren van de energietransitie door de bouw van nieuwe kerncentrales. Als jouw carrièrebuddy staat Randstad Professional voor je klaar. Wij begeleiden jou intensief gedurende deze opdracht bij NEO NL en bieden je de handvatten om je talenten optimaal te benutten. Via onze Randstad Academy investeren we continu in jouw professionele en persoonlijke groei, zodat jij jouw HR-carrière een vliegende start geeft.

... . Ontwikkelen van maatwerkoplossingen die aansluiten op de tactische standaarden, maar ruimte bieden voor lokale aanpassingen. • Kennisbeheer en interne ondersteuning: Ondersteunen van de organisatie bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers om kennisverlies te minimaliseren en continuïteit te waarborgen. Initiëren en begeleiden van trainingen ...

... over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid. Je hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch, zorgvuldig en toekomstgericht advies. Adviseren over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken; Begeleiden van casuïstiek op het gebied van functioneren, verzuim ...

... aan de hersteloperatie bij UHT of juridische ondersteuning biedt op een ministerie: jij maakt direct het verschil op cruciale dossierlagen. Zo bouw je in korte tijd veelzijdige werkervaring op binnen verschillende bestuursrechtelijke domeinen en geef je een krachtige impuls aan je juridische cv. Je staat er bij ons nooit alleen voor. Een vaste projectmanager begeleidt je intensief en fungeert ...