hr vacatures.

waarom werken in hr? 

wat maakt het nou zo leuk om in hr (human resources) te werken? We vertellen je er graag meer over: 

• het is een sector in beweging. Hr gaat niet alleen over salarisadministratie, maar veel meer dan dat! Binnen hr houd je je onder andere ook bezig met bijvoorbeeld strategie en groei van het bedrijf, verzuimbegeleiding, ontwikkeling en werving & selectie. 
• hr vacatures zijn te vinden binnen veel organisaties. Met hr ervaring kun je dus bij veel organisaties aan de slag. Overal moet namelijk de salarisaministratie gebeuren en werving & selectie. Hoe je functie er daadwerklijk uitziet, verschilt per bedrijf. 
• als hr medewerker heb je een centrale functie binnen de organisatie. De ene keer ben je betrokken bij een veranderprocees, de andere keer bij een recruitment probleem en zo zijn er veel zaken waar jij als hr medewerker bij betrokken wordt. 
• er zijn veel doorgroeimogelijkehden binnen hr. Zo kun je beginnen als recruiter en een echte specialist in jouw vakgebied worden om de juiste talenten voor de organisatie te vinden. Of je groeit bijvoorbeeld van hr assitent door naar hr manager, hr business partner. Er is veel mogelijk! 

hr vacatures bij randstad

Binnen Randstad hebben we speciale teams die ervoor zijn opgesteld om talenten te bemiddelen binnen hr functies. We kennen de markt goed en hebben een groot netwerk aan toffe opdrachtgevers. We kijken graag met je waar je interesse ligt en je vaardigheden en welke hr vacatures daarop aansluiten. Hr functies hebben veel overlap met elkaar en verschillen per organisatie ook weer qua takenpakket. Meest voorkomende hr vacatures bij Randstad zijn: 

• hr adviseur
• hr medewerker 
• hr assistent 
• hr officer
• recruiter 
• p&o medewerker 

wat doe je als hr medewerker? 

Het takenpakket van een hr medewerker kan zeer verschillen per functie en bedrijf. Taken waar je bijvoorbeeld aan kunt denken zijn:

• hr systemen up-to-date houden
• schrijven van vacatureteksten en sollicitatieprocessen bijhouden
• werving en selectie van personeel
• bijhouden en begeleiden van ziekteverzuim
• personeelsplanning maken en bijhouden 
• adviseren van medewerkers en management 
• administratieve processen binnen hr (salaris, contracten, etc.)
• nadenken over strategie, cultuur en ontwikkeling binnen een bedrijf 

waarom werken via randstad? 

Randstad staat voor goed werkgeverschap. Daarom bieden wij je goede arbeidsvoorwaarden en kijken we naar hr vacatures die het beste aansluiten op jouw wensen. Zo kun je aan de slag in een tijdelijke functie, een vaste functie, parttime of fulltime. Het voordeel van tijdelijke functies is dat je bij veel opdrachtgevers een kijkje kan nemen hoe het op de werkvloer is. Uitzoeken wat nou het beste bij je past of juist om ervaring op te doen, ideaal toch? Na afloop van je vacature kijken we graag weer verder naar een leuke vervolgopdracht voor je. Bij een vaste functie ga je direct bij de opdrachtgever in dienst en we helpen je graag met je zoektocht naar de ideale hr vacature! Wat kun je verder van ons verwachten? 

• werken bij leuke opdrachtgevers. Groot, klein, internationaal, commercieel of juist niet. Er zit vast een leuke opdrachtgever tussen waar jij aan de slag kunt! 
• wekelijkse uitbetaling, je uren declareer gemakkelijk via de Randstad app 
• een vast aanspreekpunt vanuit Randstad. Voor al je vragen staan we klaar. Dit doen we snel, dichtbij en uiteraard persoonlijk. 
• 25 vakantie dagen en 8,33% vakantiebijslag
• pensioenopbouw na 26 gewerkte weken
• we vinden je persoonlijke ontwikkeling belangrijk en willen dan ook graag met je in gesprek hierover. Bekijk eens de mogelijkheden wat betreft ontwikkeling, opleidingen en coaching.  
• als je bij verschillende opdrachtgevers werkt, bouw je dezelfde rechten op bij Randstad. Fijn toch? 

Onze intercedenten en recruiters gaan graag met je in gesprek over alle mogelijkheden. Bekijk snel de actuele hr vacatures en solliciteer op je ideale vacature.