over de samenwerking met inlenersbeloning.com en veelgestelde vragen

Efficiëntie, nauwkeurigheid en het voldoen aan de wet- en regelgeving zijn de belangrijkste redenen om de samenwerking aan te gaan met inlenersbeloning.com. 

Dit heeft ook de volgende voordelen voor jou:

• tijdsbesparing en efficiëntie:
  De formulieren zijn overzichtelijk. En is jouw cao al bekend bij inlenersbeloning.com? Dan zie je alle relevante informatie al staan.

• gemakkelijk samenwerken:
  Je kunt de uitvraag eenvoudig delen met collega's binnen je organisatie. Heb je al een uitvraag ingevuld voor een bedrijf binnen de Randstad Groep in Nederland, dan kan je de informatie ook gemakkelijk delen met andere uitleners van de Randstad Groep.

• altijd up-to-date:
  Dankzij versiebeheer hoef je bij wijzigingen of aanvullingen alleen nieuwe informatie door te geven, wat het proces een stuk eenvoudiger maakt.

• geïntegreerde oplossing:
  Dit platform kan automatisch gekoppeld worden aan onze systemen. Hierdoor is handmatige verwerking niet meer nodig, wat de kans op fouten verkleint en de snelheid verhoogt. Inlenersbeloning.com maakt gebruik van dezelfde vragen als het uniform uitvraagformulier van de  ABU en de SETU-standaard.

Nee, we hebben ervoor gekozen om uitsluitend te werken met het digitale platform van inlenersbeloning.com. Dit doen we om verschillende redenen, die vooral te maken hebben met efficiëntie, nauwkeurigheid en het voldoen aan de wet- en regelgeving.

Ja, dat kan. Voordat je het formulier verstuurt, krijg je de optie om de informatie te delen met andere uitleners  binnen Randstad Groep aan te vinken. Zo deel je het formulier direct met de juiste partijen. Ook het delen met andere uitzendbureaus is mogelijk door hen uit te nodigen.

Als de cao en/of jouw eigen arbeidsvoorwaarden  veranderen, dan is het nodig aanpassingen door te voeren. Zijn dit bekende ‘wijzigingen’ (oftewel gaat het om een bekende cao in de tool) dan kan je vanuit Inlenersbeloning een signaal verwachten. Het blijft belangrijk dat je zelf de gegevens controleert en zo nodig aanpast of aanvult in de tool. Ook kan het voorkomen dat je onder invloed van wet- en regelgeving of ontwikkelingen in ABU verband, gevraagd wordt om bepaalde velden aan te vullen of te valideren. Zo zorgen we er samen voor dat de informatie altijd klopt, zonder dat het veel extra werk kost.

We vragen je om je KvK-nummer (Kamer van Koophandel-nummer) om twee belangrijke redenen. Ten eerste, het nummer zorgt ervoor dat we je bedrijf uniek en correct kunnen identificeren. Zo weten we zeker dat de gegevens aan het juiste bedrijf gekoppeld worden.

Het platform Inlenersbeloning.com heeft een eigen ontwerp en is dus niet in de huisstijl van ons merk. Om je zo goed mogelijk voor te bereiden, ontvang je daarom eerst een aankondigingsmail van ons. Hierin leggen we het hele proces uit en vertellen we wat je kunt verwachten. Zo kom je niet voor verrassingen te staan als je naar het platform wordt doorgestuurd. In de introductie van Inlenersbeloning lees je terug dat zij de uitvraag van de arbeidsvoorwaarden voor de onderdelen van de Randstad Groep in Nederland uitvoeren.

In inlenersbeloning.com zijn momenteel 70 cao's beschikbaar. Wanneer je aan de slag gaat met het invullen van Inlenersbeloning.com zie je direct of jouw cao beschikbaar is.

Het is noodzakelijk  dat je als klant de cao-teksten controleert en, indien nodig, aanvult of aanpast, bijvoorbeeld als jij hogere salarissen toekent dan verplicht is op grond van de cao of als je een aanvullende reiskostenregeling hebt. Je bent als klant verantwoordelijk voor het tijdig en actueel aanleveren van alle bij jou geldende arbeidsvoorwaarden. 

Inlenersbeloning.com zal volgend jaar het aantal beschikbare cao's verder uitbreiden.

Je geeft aan welke cao van toepassing is voor jouw bedrijf. Vervolgens moet je per component valideren of jouw regeling gelijk is of aangepast/aangevuld moet worden. Soms heb je bijvoorbeeld te maken met minimum cao’s en aanvullende voorwaarden. Je kunt de standaardwaarden die wij voor je hebben ingevuld eenvoudig controleren en vervolgens aanpassen of overnemen. Vergeet ook de categorie Overig niet aan te vullen!

Nee, de website van inlenersbeloning.com is momenteel alleen beschikbaar in het Nederlands.
Het is wel mogelijk om een vertaalfunctie te gebruiken via je browser, bijvoorbeeld door met de rechtermuisknop te klikken en 'vertalen' te kiezen. Houd er rekening mee dat dit een algemene vertaling is en dat niet alle specifieke terminologie uit de cao en de wetgeving correct kan worden vertaald. Een andere optie is het gebruik van een externe vertaaldienst zoals Google Translate. Het  formulier moet altijd in het Nederlands worden ingevuld.

Zodra je de gevraagde informatie hebt aangeleverd, start ons interne verwerkingsproces. Dit is een proces, waarbij de doorlooptijd afhankelijk is van een aantal factoren. We kunnen nog niet precies aangeven wanneer je een reactie van ons kunt verwachten, omdat dit onder meer afhangt van:

• het moment van aanlevering van de informatie;

• of het formulier volledig en correct is ingevuld;

• of alle voorwaarden voor ons toepasbaar zijn.

We doen uiteraard ons best om je zo snel mogelijk een terugkoppeling te geven.

Jazeker! Randstad controleert alle digitale samenwerkingen op privacy en security. En Randstad is ISO 27001 en ISO 27701 gecertificeerd, dus alle informatie kan veilig worden verstrekt en wordt volgens de regels bewaard.