randstad prolance: de nieuwe standaard.

wat is prolance?

Randstad prolance is het innovatieve antwoord op een veranderende arbeidsmarkt. Door aangescherpte wet- en regelgeving en actieve handhaving van de Belastingdienst is het voor veel organisaties lastiger geworden om gekwalificeerde freelancers op de traditionele manier aan zich te binden. Met prolance bieden we een innovatieve contractvorm die de ideale middenweg vormt tussen flexibiliteit en zekerheid.

In dit model huur je de professional niet rechtstreeks in als zelfstandige, maar via Randstad. Wij nemen het volledige juridische werkgeverschap en alle bijbehorende risico’s van je over. Zo heb jij de garantie dat je 100% compliant bent, terwijl de professional de ruimte krijgt om met een ondernemende instelling impact te maken binnen jouw organisatie.

Kortom: je behoudt de schaarse expertise die je nodig hebt voor je digitale en strategische ambities, zonder de fiscale en juridische complexiteit van directe inhuur van freelancers.

voor wie is prolance?

Randstad prolance is de juiste keuze voor organisaties die voor hun continuïteit afhankelijk zijn van hoogwaardige expertise, maar die ook zekerheid willen in een strenger wordend handhavingsklimaat. 

Herken je jezelf in een van de volgende situaties? Dan biedt prolance de uitkomst:

• je werkt met schaarse freelancers: je zet professionals in op kritische projecten, maar door de aangescherpte kaders rondom schijnzelfstandigheid wordt de directe inhuur van freelancers risicovol.

• je wilt talent behouden: je hebt experts in huis die jouw systemen en organisatie door en door kennen. Je wilt deze samenwerking continueren zonder fiscale risico’s of naheffingen.

• je zoekt een innovatieve oplossing: je zoekt een alternatief dat de flexibiliteit van externe inhuur combineert met de juridische veiligheid van een solide contractvorm.

• je werkt via een msp-structuur: voor organisaties met een Managed Service Provider fungeert prolance als de ontbrekende schakel om compliant te blijven met behoud van kwaliteit.

Kortom: zoek je een oplossing die zowel voor jouw organisatie als voor de professional een hoogwaardig en toekomstbestendig alternatief biedt? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden van Randstad prolance.

dit is hoe wij het verschil maken

• 100% compliant en risicovrij: Wij nemen alle werkgeversrisico’s over, waardoor je volledig gevrijwaard bent van fiscale naheffingen en claims rondom de inzet van externen.

• behoud van schaarse expertise: Je garandeert de continuïteit van kritische projecten door experts die je organisatie al kennen aan boord te houden, zonder de juridische complexiteit van directe inhuur van freelancers.

• transparant en budgetneutraal: Onze tariefstructuur blijft in de basis gelijk aan je huidige inhuurmodel; je betaalt voor de inhoudelijke expertise en niet voor extra overhead.

• volledige ontzorging: Wij regelen het volledige administratieve en juridische proces, van effectief contractmanagement tot de afhandeling van pensioen en ziekteverzuim.

• persoonlijk en deskundig: Je hebt één vast aanspreekpunt voor alle vragen rondom de inzet van je prolance-populatie, wat zorgt voor korte lijnen en heldere communicatie.

zo werkt het: de route naar zorgeloze inhuur.

Wanneer je kiest voor Randstad prolance, kies je voor een partner die meedenkt én vooruitkijkt. We begeleiden je stap voor stap naar een inhuurstrategie die 100% compliant en toekomstbestendig is