uitgelichte vacatures in hr

Randstad Professional | Yacht

Senior Organisatieadviseur, Gemeente Lelystad

  • Lelystad
  • € 6.308 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Lelystad

Wat ga je doen als Senior Organisatieadviseur? Als Senior Organisatieadviseur ben jij de motor achter onze organisatieontwikkeling. Je opereert op het snijvlak van strategie, cultuur en operatie. Je maakt de cruciale vertaalslag van de grote ambities van de stad, zoals de doorontwikkeling van onze kustlijn en innovatieve ondersteuning voor inwoners, naar wat dat betekent voor onze teams ...

bekijk vacature

Randstad Professional | Yacht

Senior HR Business Partner, KPN B.V.

  • Rotterdam
  • € 7.500 per maand
  • 40 uur
  • WO
  • KPN B.V.

Als Senior HR Business Partner (HRBP) ben je een strategische en daadkrachtige kartrekker binnen de business unit Systeem Integratie (SI) van KPN Business Market, een complexe unit van 1600 FTE. Je rol is essentieel voor het succesvol navigeren door meerdere grote transities en organisatorische veranderingen. Je vertaalt de bedrijfsstrategie van de business unit, die naast ...

bekijk vacature

Randstad Professional | Yacht

Allround HR medewerker, Gemeente Groningen

  • Silkeborgweg 2, Groningen
  • € 4.464 per maand
  • 24 uur
  • HBO
  • Gemeente Groningen

Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert ...

bekijk vacature

Werken in hr doe je bij de meest uiteenlopende bedrijven. Het is veel meer dan alleen salarisadministratie of recruitment, wat je precies doet hangt af van je hr-functie. Traditionele structuren en processen worden steeds verder uitgedaagd door snelle technologische ontwikkelingen en veranderende verwachtingen van medewerkers. Als ambitieuze hr professional wil je niet alleen bijblijven, maar met jouw hr-advies ook organisaties ondersteunen in deze overgang. Klaar om strategische stappen te zetten in jouw carrière? Check de verschillende functies binnen hr, bekijk de hr vacatures en solliciteer op de baan die aansluit bij jouw wensen.

Bij Randstad werk je aan de toekomst van hr. Wij zorgen ervoor dat we voor jou hr vacatures vinden die het beste aansluiten bij jouw wensen als hr professional. Op die manier werk je aan je expertise en groei je door in je carrière. Met ons grote netwerk vinden we binnen no time de hr functie die past bij jouw skills, wensen en ervaring.

  • uitdagende hr functies met doorgroei-loopbaanpaden
  • groot netwerk aan toonaangevende bedrijven met leuke en uitdagende opdrachten
  • hr-begeleiding op maat om te blijven werken aan jouw ambitie
  • goed salaris, mogelijke (afhankelijk van functie) bonusregeling en een leaseauto
  • onderdeel van de hr-community: kennisdeling, masterclasses en events
  • hr-opleidingen, trainingen & cursussen

welke dienstverbanden biedt randstad binnen hr?

Als hr professional kun jij in verschillende dienstverbanden impact maken. Hr banen zijn er in allerlei soorten en maten: van hr detachering tot een vaste baan. We bieden je graag een vast dienstverband aan waarin je werkt aan uitdagende interim-adviesopdrachten en projecten bij diverse bedrijven. Hiermee combineer je zekerheid met het afwisselende van het werken aan verschillende projecten. De meest voorkomende dienstverbanden binnen de hr sector die we bieden zijn:

  • als interim-professional in vaste dienst bij Randstad;
  • detacheringsopdracht voor langere termijn via Randstad;
  • direct in dienst bij een toonaangevende opdrachtgever.

Ook hebben we functies/opdrachten waarbij je:

  • als freelancer of hr zzp’er aan de slag kan;
  • op een tijdelijk contract begint, met meestal de mogelijkheid tot vast.

Als enthousiaste en gedreven hr professional wil je aan de slag in een baan die perfect bij je past. Bij Randstad krijg je de kans om te groeien als expert in diverse hr-rollen. Of je nu als corporate recruiter de juiste talenten aan boord haalt of als hr business partner strategisch advies geeft, elke hr functie binnen ons netwerk realiseert tastbare resultaten. We hebben speciale teams die graag met je mee kijken waar je interesse en vaardigheden liggen en welke hr vacatures daarop aansluiten. Bekijk hieronder een aantal van onze hr functies en ga voor de baan die aansluit bij je ambities.

functies in hr

wat is het gemiddelde salaris binnen hr?

Benieuwd naar wat je kan verdienen met hr werk? Als hr professional bij Randstad ligt jouw salaris vaak tussen de €2.800,- en €5.500,- per maand. Het exacte salaris hangt af van jouw ervaring, de functie en de organisatie waarvoor je werkt. Je salaris wordt verder beïnvloed door je verantwoordelijkheden en de kennis die vereist is. Naast een goed salaris biedt Randstad uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

Wil je echt impact maken en je loopbaan in hr naar een hoger niveau tillen? Zet de volgende stap in jouw carrière met een van onze opleidingen en ontwikkel je tot een futureproof professional. Zo kun je supersnel reageren op hr vacatures en aan de slag als hr manager, hr business partner of recruiter. Bij Randstad (Professional) bieden we opleidingen en trainingen, gericht op jouw persoonlijke doelen. Zo ontwikkel je je verder en til je je carrière naar een hoger niveau. Of je nu wilt groeien als hr adviseur of gaat voor hr detachering: wij bieden de tools en begeleiding die je nodig hebt. Onze consultants ondersteunen jou in een op maat gemaakt ontwikkelprogramma wanneer je werkzaam bent bij Randstad (Professional).

Naast de standaardondersteuning bieden we bij hr banen het Future HR Change Program en de Recruitment Academy aan. Het Future HR Change Program stoomt je als hr professional klaar voor de toekomst met onder andere speciale trainingsdagen. De Recruitment Academy is specifiek gericht op hr professionals die zich willen specialiseren in recruitment. Daarnaast bieden we ook nog een hr traineeship aan, waarbij theorie gecombineerd wordt met de praktijk.

veelgestelde vragen hr

  • wat zijn de voordelen van het werken als hr-professional via Randstad (Professional)?

    Bij Randstad (Professional) werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende bedrijven vanuit een vast contract. Dit biedt je de stabiliteit van een vaste baan terwijl je profiteert van de afwisseling en uitdaging die verschillende opdrachtgevers met zich meebrengen. We zoeken voor jou de hr vacatures die perfect bij je passen. Je krijgt toegang tot een sterk hr-netwerk waar kennisdeling en inspiratie centraal staan. Daarnaast bieden wij gerichte opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen. 

  • welke hr-opleidingen biedt Randstad (Professional) aan?

    Bij Randstad (Professional) kun je kiezen uit allerlei hr-opleidingen en trainingen die zijn afgestemd op jouw ontwikkeling en wensen. Van onze Recruitment Academy voor professionals die zich willen specialiseren in recruitment tot het Future HR Change-programma, gericht op strategisch hr-beleid en leiderschapsontwikkeling. 

  • wat kan ik verwachten van het salaris als hr-professional bij Randstad (Professional)?

    Het salaris van een hr-professional bij Randstad (Professional) hangt af van je ervaring, kennis en  complexiteit van de hr functie. Gemiddeld ligt het salaris van een hr functie op €2.800 tot €5.500 per maand. 

  • welke hr vacatures biedt Randstad (Professional)?

    Randstad (Professional) heeft verschillende hr-vacatures en opdrachten die perfect aansluiten bij jouw wensen en ambities. Door ons uitgebreide netwerk krijg je als hr professional de kans om in verschillende hr-rollen te werken, van strategisch advies tot recruitment. Je kunt in deze rollen in vast dienstverband werken of als hr detachering vanuit de hr-freelance pool.

  • welke dienstverbanden zijn er binnen hr?

    Bij Randstad (Professional) bieden we je een vast dienstverband aan waarin jij werkt aan uitdagende interim-adviesopdrachten en projecten bij diverse bedrijven. Hiermee combineer je zekerheid met de dynamiek van het werken aan wisselende projecten.