verzorgende vacaturesin groningen

Over Zorgviewer

Zorgviewer vormt het digitale knooppunt waarin zorgprofessionals snel en veilig relevante patiëntinformatie uit uiteenlopende bronsystemen binnen de regionale zorgketen kunnen inzien. Zorgviewer brengt informatie uit o.a. ziekenhuizen, huisartsen, VVT-instellingen, GGZ en ambulancezorg samen op basis van landelijke informatiestandaarden, zorginformatiebouwstenen (zibs) en HL7 FHIR.

Als Functioneel Ontwerper speel jij een cruciale rol in het betrouwbaar, veilig en toekomstvast beschikbaar maken van deze informatie. Jij zorgt ervoor dat de regionale digitale samenwerking staat als een huis.

Jouw rol

Als Functioneel Ontwerper binnen onze organisatie speel je een sleutelrol in het vertalen van (complexe) zorgprocessen naar heldere, werkbare oplossingen. Jij begrijpt zowel de technische als de functionele kant en weet deze werelden moeiteloos met elkaar te verbinden. Dankzij jouw inzicht, scherpe analyses en communicatieve kracht draag je direct bij aan betere informatievoorziening en uiteindelijk betere zorg.

In deze rol combineer je functioneel ontwerp, data-analyse en ketenregie. Je bent het inhoudelijke geweten van de Zorgviewer-functionaliteiten en data-uitwisselingen. Je werkt nauw samen met leveranciers, zorgorganisaties, projectteams en technische specialisten.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Ontwerper voor Zorgviewer:

· Ontwerp en beheer je functionele ontwerpen voor bestaande en nieuwe Zorgviewer-functionaliteiten.

· Analyseer je complexe koppelingen, datastromen en bronsystemen en vertaal je deze naar robuuste ontwerpen ter ondersteuning van het ontwikkelteam.

· Voer je datamapping uit tussen bronsystemen, informatiestandaarden en de Zorgviewer-structuur.

· Lees en beoordeel je bestanden, datasets en interfaceberichten (HL7 FHIR, XML, JSON).

· Zorg je dat de Zorgviewer werkt conform zorgstandaarden zoals:

· Informatiestandaarden/Zorginformatiebouwstenen (zibs) en HL7 FHIR

· Werk je met Azure DevOps voor het beheren van user stories, refinement, testcases en voortgang.

· Ondersteun je functioneel en ketenbreed testen, inclusief acceptatie en ketenintegratie.

· Onderhoud je intensief contact met technische teams, leveranciers en (regionale) zorgorganisaties.

· Adviseer je over impact, risico’s, kwaliteit en architectuur binnen de regionale data-uitwisseling.

Jij brengt mee

Kennis & ervaring

· Ruime en aantoonbare ervaring als Functioneel Ontwerper, Informatieanalist of vergelijkbaar in een zorg-IT omgeving.

· Diepgaande kennis van informatiestandaarden en datamodellen.

· Ervaring met zibs, HL7 FHIR, FHIR Implementatiegidsen en andere informatiestandaarden in de zorg.

· Ervaring met systemen voor gegevensuitwisseling of viewers, zoals Zorgviewer, XDS-omgevingen, portalen of ketensamenwerking is een pré.

· Ervaring met het werken in Azure Devops is een pré.

Competenties

· Communicatief zeer sterk; je vormt de brug tussen zorgpraktijk, leveranciers en techniek.

· Conceptueel denker; je overziet processen, verbanden en afhankelijkheden.

· Analytisch vermogen; je haalt snel de essentie uit grote hoeveelheden informatie.

· Affiniteit met techniek; je bent geen ontwikkelaar, maar je begrijpt de technische context goed.

· Proactief; je signaleert, denkt vooruit en neemt initiatief.

· Teamspeler; die effectief samenwerkt met verschillende disciplines.

Wat bieden wij?

· Een sleutelrol in de verdere doorontwikkeling van de Zorgviewer.

· Mogelijkheid om écht impact te maken op digitale samenwerking en informatiebeschikbaarheid in de zorg.

· Samenwerking met bevlogen professionals vanuit zorginstellingen, leveranciers en IT-teams.

Hier ga jij je mee bezig houden 

Bij de afdeling Informatiebeheer binnen de gemeente Groningen maken we een inhaalslag voor wat betreft het vormen van zowel analoge als digitale dossiers. Met dit onderdeel ga je aan de slag.

Daarnaast ondersteun je waar nodig de collega informatiebeheerders bij het uitvoeren van reguliere taken binnen het team. Taken hierbij kunnen o.a. zijn het beantwoorden van zoekvragen, controles doen op en beschrijven van over te brengen archiefdelen.

Hier werk je aan mee 

De afdeling Informatiebeheer is er om de gemeente te helpen om informatie ‘duurzaam toegankelijk’ te hebben en te houden. Hierdoor hebben inwoners toegang tot relevante gegevens en kunnen de directies binnen onze organisatie hun taken uitvoeren met de juiste informatie. Duurzaam toegankelijk houdt in dat informatie vindbaar, beschikbaar, leesbaar, interpreteerbaar en betrouwbaar moet zijn. Samen bouwen we aan een transparante gemeente waar informatie goed toegankelijk is.

Hier kom je te werken 

Je komt te werken op de afdeling Informatiebeheer. Het is een afdeling met ongeveer 25 collega’s. Een deel van de collega’s is net als jij Informatiebeheerder en een deel is Adviseur.

We doen het werk samen, we helpen elkaar, hebben lol met elkaar en spreken het ook naar elkaar uit als iets een keer niet lekker loopt. De afdeling is onderdeel van de directie Informatie en Services. 

Functie-eisen

Vereisten

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met dossiervorming. Dus: kennis archiefbeheer en kennis van toepassing selectielijst voor bewaren/vernietigen.
• Ervaring in een soortgelijke functie
• Digitale vaardigheden; zoals outlook, officepakket, DMS en zaaksysteem

De gemeente Groningen gaat de bedrijfsvoering leveren aan de recent opgerichte GR Perspectief Groningen Noord-Drenthe en de Stichting Nij Begun. Dit is een unieke, politiek en maatschappelijk relevante opgave waarbij twee externe (en qua juridische vorm verschillende) entiteiten structureel aangesloten moeten worden op de interne bedrijfsvoering en Shared Service Center (SSC)-processen van de gemeente.

De ambitie is om een professionele, schaalbare en toekomstbestendige dienstverlening neer te zetten. Deze moet maximaal aansluiten op onze bestaande gemeentelijke standaarden én dienen als herhaalbaar implementatiemodel voor toekomstige klanten. Er ligt een deadline: de dienstverlening moet uiterlijk per 1 januari 2027 volledig en succesvol operationeel zijn.

De opdracht

Als Projectleider ben je de regisseur van deze complexe, organisatie-overstijgende transitie. Je stuurt op de inhoud én het proces en fungeert als dé verbinder tussen onze directies, de SSC-afdelingen (PIOFACH) en externe partners (waaronder de GR, Stichting Nij Begun en adviesbureau BMC).

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en op te leveren resultaten:

• Projectmatige uitwerking: Je vertaalt de behoeften naar concrete dienstverlening per PIOFACH-domein (Personeel, Informatie, Organisatie, Financiën, Automatisering, Contracten/Inkoop, Huisvesting).
• Ontwerp & Afspraken: Je stelt een integrale Dienstverleningsovereenkomst (DVO) op, inclusief prijsmodel.
• Governance & Contractmanagement: Je richt de samenwerkingsstructuur, het contracteigenaarschap en het contractmanagement stevig in.
• Implementatie: Je ontwikkelt een strak implementatiedraaiboek, passend binnen de bestaande capaciteit en portfolio van het SSC, en leidt de daadwerkelijke uitrol (go-live 1 januari 2027).
• Borging: Je verzorgt de eerste evaluatie, een actualisatie van de DVO en een warme overdracht naar de staande beheerorganisatie in Q2 2027.

Functie-eisen

We zoeken een doorgewolde, politiek-bestuurlijk sensitieve projectleider die zijn/haar sporen heeft verdiend in complexe, multidisciplinaire omgevingen. Je bent organisatiesensitief, brengt tegengestelde belangen bij elkaar zonder de harde deadline uit het oog te verliezen, en stuurt vakspecialisten aan zónder hiërarchische macht.

Harde eisen (Kennis & Ervaring):

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime aantoonbare ervaring als (senior) projectleider.
• Ruime ervaring met complexe, organisatie-overstijgende implementaties binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
• Ruime ervaring met bedrijfsvoering, Shared Services (SSC) en het opstellen van Dienstverleningsovereenkomsten (DVO's).
• Kennis van portfoliomanagement, capaciteitsvraagstukken en het inrichten van governance bij verbonden partijen.
• Certificering in IPMA-C (of gelijkwaardig) en gedegen kennis van Prince2 (of vergelijkbare methodieken).
• Sterke pré: Ervaring met de inrichting van bedrijfsvoering voor een Gemeenschappelijke Regeling (GR), stichting of uitvoeringsorganisatie.

Kernkwaliteiten (Competenties):

• Sterke stakeholdermanager: verbinder tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Resultaatgericht: actie- en besluitvaardig richting keiharde deadlines.
• Overzicht: bewaart de rust en focus in een multidisciplinair speelveld met vele raakvlakken (o.a. Economische & Sociale Agenda, huisvesting, diverse projectportfolio's).
• Communicatief: Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.