basisarts vacaturesin zoetermeer

Als Strategische HR Business Partner werk je nauw samen met de HR adviseur om te zorgen voor een optimale werkomgeving. De ontwikkeling van mensen en daarmee de organisatie is een belangrijk onderdeel van je functie. De juiste persoon op de juiste plek, om zo de best mogelijke bijdrage aan de organisatiedoelstellingen te kunnen leveren en van toegevoegde waarde te zijn voor onze leden. Binnen onze kennisorganisatie zijn ongeveer 100 gedreven medewerkers werkzaam met veel verschillende disciplines. Je werkt hierbij nauw samen met het management team en in deze functie rapporteer je aan de Manager Ledenservice en digitalisering.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over onder andere opleiding en ontwikkeling, onderwerpen rondom het personeels- en organisatiebeleid, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.

• Een belangrijk onderdeel van je functie is het initiëren en realiseren van trajecten op het gebied van organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen.
• Sparren met en het begeleiden van (15) teammanagers.
• Je onderhoudt contacten met de medewerkers en bent een echte verbinder. 
• Samen met de HR adviseur bouw je aan de HR-organisatie door procesverbeteringen en finetunen van werkwijzen.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je bent een data gedreven persoon die altijd op zoek is naar kansen en daarmee anderen motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je kunt op strategisch en tactisch niveau adviseren over de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht, jouw organisatiesensitiviteit helpt je om zaken voor elkaar te krijgen. Je bent betrouwbaar, flexibel en een echte teamspeler. 

Om deze veelzijdige functie in een dynamische omgeving op een goede manier te kunnen vervullen beschik je ten slotte over de volgende zaken:

• HBO / WO denk- en werk niveau met een afgeronde opleiding (bij voorkeur HRM).
• 7 jaar relevante werkervaring in strategische advisering op managementniveau en ervaring in het leiden van veranderingsprocessen. 
• Actuele kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving.
• Ervaring met OR advies- en instemmingstrajecten, en kennis van de WOR zijn een duidelijke pre.
• Je hebt kennis van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, van leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en reorganisatieprocessen.
• Je bent succesvol in het adviseren en begeleiden van het management bij complexe HR-processen en -producten, waarbij je rekening houdt met organisatorische ontwikkelingen en vraagstukken.
• Je hebt een goed abstract denkvermogen én bent een echte doener.
• Je kunt goed invulling en sturing geven aan de operationele kant van de functie, kunt veel verschillende (kleine) zaken tegelijkertijd overzien en je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
• Je combineert stijlflexibiliteit met overtuigingskracht.
• Je kunt je vinden in onze kernwaarden 

Competenties

Jij bent sensitief en integer en je staat stevig in je schoenen. Je werkt graag data gedreven en wil graag het beste uit jezelf en onze mensen halen en zo help je ook mee aan de ontwikkeling van onze organisatie? Ben jij die ervaren HR professional die energie krijgt van strategische vraagstukken rondom HR en die bij onze organisatie wil oppakken? Dan verwelkomen we je graag bij Transport en Logistiek Nederland! 

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week
• Diverse opleidingsmogelijkheden, de ruimte om je te ontwikkelen en volgende carrière stappen te maken
• Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen de € 4.675 - € 7.000 bruto per maand (schaal J) bij een fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Reiskostenvergoeding
• Een premievrij pensioen
• Faciliteiten voor thuiswerken
• Een thuiswerkvergoeding
• Aandacht voor een goede werk-privé balans
• Flexibele werktijden
• Gezonde lunchmogelijkheden in ons bedrijfsrestaurant
• Deelname aan bedrijfsfitness (Fit 20) in ons bedrijfspand in Zoetermeer
• Een gezellige personeelsvereniging 

Bedrijfsinformatie

Transport en Logistiek Nederland (TLN) is dé ondernemersorganisatie voor wegtransportbedrijven, expediteurs en logistiek dienstverleners. Wij staan voor beweging en vooruitgang. Voor zowel de logistieke keten, als voor onze organisatie en jouw ontwikkeling. 

Wat doen wij?

Wij behartigen de belangen van onze leden op (inter)nationaal, regionaal en lokaal niveau en we zetten ons in voor een slimme, sociale, schone en rendabele sector. TLN zet zich in voor ruimte om te ondernemen en biedt leden producten en diensten zoals advies, tools en trainingen voor gericht ondernemerschap en voor hun ontwikkeling. TLN is partner bij de onderhandelingen voor de cao binnen de sector transport en logistiek, waar zo’n 160.000 medewerkers werkzaam zijn. 

Onze kernwaarden: Zo doen we dat bij TLN! 

Toegewijd aan TLN en onze leden streven onze mensen ernaar om zich dagelijks in te zetten voor het behalen van onze doelstellingen. Eigenaarschap betekent dat je je verantwoordelijk voelt voor de doelen van TLN en dat je alles doet wat binnen je mogelijkheden ligt om deze doelen te bereiken. We verwachten van onze medewerkers dat ze Ambitieus zijn door onder andere te blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. We vinden het vanzelfsprekend dat onze medewerkers met verstand van zaken aan de slag gaan en dat kennis actief wordt benut. Deze kernwaarden zijn belangrijk voor onze gezamenlijke cultuur: zo doen we dat bij TLN! En die cultuur is belangrijk voor ons werkplezier, onze dienstverlening naar de leden, ons succes en voor een consistente reputatie. Dagelijks werken daarom zo’n 100 collega’s in het land of vanuit ons modern ingerichte kantoor in Zoetermeer volgens deze kernwaarden. Onze kerncompetenties zijn: leidend, nieuwsgierig, verbindend, kundig en betrouwbaar!

De RDW is dé autoriteit op het gebied van mobiliteit en duurzaamheid en daar zijn we trots op. Technologische ontwikkelingen zoals zelfrijdende auto’s, elektrificatie en veranderende wetgeving bieden volop kansen. Daarom hebben we onze strategie vernieuwd en willen we onze expertise en visie met de buitenwereld delen. Jij bent de sleutelfiguur in dit proces.

Als PR-adviseur werk je vanuit de afdeling Corporate Communicatie. Je ontwikkelt een proactieve PR-aanpak voor onze strategische thema’s en zet onze MT-leden neer als dé experts in hun vakgebied. Je maakt een analyse van de communicatiekansen, stelt een PR-kalender op en begeleidt de uitvoering van de plannen van begin tot eind. Dit doe je in nauwe samenwerking met strategisch communicatieadviseurs en beleidscollega’s. Daarnaast ondersteun je communicatieadviseurs door kennis te delen over proactieve PR.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze rol, zoeken we iemand die:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in PR, PA of Communicatie heeft.
• Minimaal 10 jaar ervaring heeft met het opzetten en uitvoeren van een PR-aanpak.
• Ervaren is in het aansturen van PR-bureaus en campagnes.
• Ervaring heeft met het positioneren van MT-leden in een (semi)overheidsomgeving.
• Kennis heeft van politieke en maatschappelijke verhoudingen, bij voorkeur in de mobiliteitssector.

Competenties

Als PR-adviseur bij de RDW is het cruciaal dat je zowel een denker als een doener bent. Je bent in staat strategische plannen om te zetten in concrete acties. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, van MT-leden tot communicatie- en beleidscollega's, en bent daarmee een echte samenwerker en verbinder. Bovendien ben je van nature resultaatgericht en stuur je hier actief op. Je hebt een scherp oog voor de bestuurlijke, politieke en maatschappelijke context, wat je een omgevingsbewuste professional maakt. Met je sterke beïnvloedingsvaardigheden en overtuigende communicatiestijl weet je jouw adviezen op seniorniveau over te brengen. Tot slot beschik je over een groot organisatorisch vermogen, waardoor je heldere plannen en kalenders opstelt en de voortgang bewaakt.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat via Yacht aan de slag als PR Adviseur bij RDW en wordt onderdeel van een groot netwerk aan gedreven Communicatie Professionals waar je kennis en ervaringen mee kunt delen. Daarnaast bieden wij je het volgende: 

Contract:

• Uren: 16 uur per week
• Je wordt op contract genomen door Yacht voor de duur van de opdracht 
• Standplaats: Zoetermeer

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 8,33% vakantiegeld
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• In opdracht bij Rijksoverheid bouw je een 13e maand op
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
• Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij de RDW, een organisatie die zich inzet voor veiligheid en duurzaamheid in de mobiliteit. Binnen de afdeling Corporate Communicatie werk je in een team van professionals die gezamenlijk bouwen aan de reputatie van de RDW. Je komt terecht in een omgeving waar technologische innovatie en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de visie van de RDW op de juiste manier wordt uitgedragen en versterkt.

Interesse of wil je graag meet weten? Solliciteer dan via onderstaande button of neem direct contact met ons op. We gaan graag met je in gesprek! 

Ready to get started at Amazon in The Hague? We are looking for a data analyst who is fluent in both German and English. Do you have computer skills? Do your friends describe you as someone with a good ear for listening?

Then we are looking for you!

• € 15,66 per hour
• Pension scheme, bicycle plan, and discount codes
• One-year contract
• 10 % discount at the website of Amazon
• The Hague
• 8% holiday pay.

• You have a good command of both the German and English languages, spoken and written;
• You work precisely and accurately;
• Wearing headphones throughout the day is not an issue for you.

As a data analyst, you will receive information that needs to be entered correctly into the internal systems. This information will be in both German and English. It will also be your responsibility to associate labels with specific data. It is important that you, as a data analyst, work according to Amazon's guidelines. To assist you, colleagues are always available in case of any (technical) issues!

Are you a fan of online shopping? You will be working for Amazon, one of the largest market leaders and a global player focused on the online sale of goods. A great employer with a friendly work atmosphere. You will work Monday to Friday. The tasks will be carried out at the office in The Hague, which is easily accessible by public transport.

• Pleasant work environment.

Can't wait to get started at Amazon as an data analist?
Apply quickly for this exciting position with an up-to-date CV. We hope to speak with you within 24 hours of your application. #permanentpositions