HR operetions Officer ERasmus Universiteit Rotterdam

Wil jij werken in een ondernemende organisatie waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een nauwkeurige HR-professional die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om HR-administratie én krijg je energie van het verbeteren van processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Operations Officer bij Erasmus Universiteit Rotterdam geef je onze HR-administratie verder vorm en speel je een belangrijke rol in de overgang naar ons nieuwe HR-systeem Oracle. Deze functie biedt een unieke combinatie van continuïteit en verandering: je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare HR-operatie én bouwt tegelijkertijd mee aan de verdere professionalisering van onze HR-processen.

Je bent een pragmatische en proactieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt in een dynamische omgeving. Je werkt nauwkeurig, behoudt het overzicht en denkt graag in oplossingen. Veranderingen zie je als een mooie kans om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen HR-administratie en/of HR Operations;
• Uitstekende administratieve vaardigheden, oog voor detail en goede kennis van MS Office (met name Excel);
• Ervaring met digitale HR-systemen (ervaring met SAP is een pré, ervaring met Oracle is een grote plus);
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift (dit is een vereiste i.v.m. Nederlandse wet- en regelgeving).

Als HR Operations Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor de HR-administratie en alle operationele HR-processen binnen onze holding. Je rapporteert aan de Manager HR en werkt nauw samen met collega’s, managers en directeuren.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Personeelsadministratie: Zorgdragen voor de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen, stage-, detachering- en gastvrijheidsovereenkomsten.Verlof & Regelgeving: Verw

Je komt terecht in een ambitieuze, informele en dynamische werkomgeving op de Woudestein Campus in Rotterdam. Binnen ons enthousiaste team staan samenwerken, plezier en ondernemerschap centraal. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Conform CAO NU schaal 8 (minimaal € 3.537,- en maximaal € 4.673,- bruto per maand op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Contract: Een jaarcontract voor 32 uur per week (0,8 FTE) met uitzicht op verlenging;
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 19 ADV-dagen per jaar (op basis van 1,0 FTE);
• Secundaire voorwaarden: 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling bij het ABP;
• Extra’s: Voordelig sporten bij het Erasmus Sport Building, toegang tot de Universiteitsbibliotheek en volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Enthousiast geworden over de functie van HR Operations Officer bij Erasmus Universiteit Rotterdam? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton!

Hanneke van den Kieboom, Michiel Ruigrok en Karolien Willems

Intercedenten

Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met jouw Randstad-consultant. We kijken uit naar je reactie!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.