... wie ben jij Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en een positieve werkhouding heeft. Je bent bereid om te leren en werkt graag samen met je collega’s. Je bent de ideale kandidaat als: je nauwkeurig kunt werken je Nederlands, Engels of Duits spreekt je een Wajong uitkering of een doelgroepregistratie hebt ...
bekijk vacature
Randstad Participatie zoekt voor het gezellige kantoor van Ayvens in Veghel naar twee AdministratiefMedewerkers Remarketing. Ayvens is al een aantal keer uitgeroepen als Top Employer!In het kader van de Participatiewet is deze vacature beschikbaar gesteld. Heb je een arbeidsbeperking (Participatiewet/WWB, WAO/WIA/WAZ/WGA, WAJONG, doelgroepregistratie)? Dan nodigen we je van harte ...
bekijk vacature
Graag willen zij hun functies invullen met iemand die een Wajong-status heeft, of in het doelgroepregister staat, dat is een onderdeel van de participatiewet. Voor deze functie zijn wij specifiek op zoek naar iemand met een Wajong of Doelgroep status.Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. Ze zijnverantwoordelijk voor heffing, inning en controle ...
bekijk vacature
Are you looking for a job in the Netherlands? Randstad helps refugees to find work in the Netherlands. Together we find out what job suits best with your skills and preferences, and we’ll get you to work.
Also, Randstad offers free training courses which give you the opportunity to develop yourself. Please contact us first before applying. We are curious about who you are! From there we can help you even better. Here you can read more about working in the Netherlands as a refugee. learn more
Ben jij een werkgever en wil je graag aan de slag met statushouders? Neem dan contact met ons op.
Kijk ook eens op onze randstad Participatie pagina voor werkgevers >
Heb jij een arbeidsbeperking en kun jij ondersteuning gebruiken bij het vinden van werk? Randstad Participatie helpt jou graag in de begeleiding naar een passende baan. We zijn gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit werk maken wij de beste match tussen jou en onze opdrachtgevers. Ga snel naar onze doelgroepregister en wajong vacatures en vind jouw match!
Ben je werkgever? Lees dan hier verder over investeren in talent met een arbeidsbeperking >
Het doelgroepregister is een register dat wordt gebruikt in het kader van de Participatiewet in Nederland. Heb jij een arbeidsbeperking of ervaar je een afstand tot de arbeidsmarkt? Grote kans dat je in het doelgroepregister bent opgenomen. Onder het doelgroepregister valt iedereen met een arbeidsbeperking die:
Door het doelgroepregister te gebruiken, kunnen bedrijven voldoen aan de verplichting om een deel van hun vacatures beschikbaar te stellen aan mensen met een arbeidsbeperking, zoals vastgesteld in de Participatiewet. Het doel is om de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking te vergroten en hen meer kansen op de arbeidsmarkt te bieden.
Meer informatie over het doelgroepregister vind je hier >
Onder welke groep jij ook valt, ons doel is om jou te begeleiden naar een passende en duurzame baan. We begeleiden je van sollicitatie tot eerste werkdag en zelfs daarna. Hoe ziet het proces vanaf je sollicitatie er dan uit? We lichten het graag even voor je toe:
je solliciteert op een van onze doelgroepregister of wajong vacatures
een adviseur van Randstad Participatie neemt contact met je op
je adviseur en/of jobcoach begeleidt jou tijdens het gehele proces, óók op de werkvloer
na proefplaatsing krijg je een contract bij Randstad Participatie
heb je aanpassingen nodig voor je werkplek? Geen probleem, samen met de werkgever gaan we kijken naar de mogelijkheden.
Heb je de juiste vacature nog niet gevonden? Onze adviseurs helpen je graag een hand op weg. Stuur ons een mail en samen kijken we naar welke doelgroepregister vacature het best bij jou past. Je kunt ons ook bereiken via 020 - 519 8150. We brengen je in contact met een collega bij jou in de regio.
Als je via Randstad Participatie werk vindt, dan gaat het altijd om volwaardig betaalde baan, die daadwerkelijk bijdraagt aan het organisatieresultaat. Wij geloven dat alleen op die manier, werk duurzaam is. In overleg met jou en de werkgever kan indien nodig of gewenst ook gestart worden met een proefplaatsing.
Dat zal per werkgever verschillen. Uitgangspunt van Randstad Participatie is dat medewerkers die via ons gedetacheerd worden, voor minimaal 6 maanden bij een opdrachtgever werken. Vervolgens bepalen wij gezamenlijk jouw beste vervolgstap.
Als je via Randstad Participatie aan het werk gaat, zal Randstad Participatie voor jouw begeleiding (en die van de werkgever) op de werkvloer zorgen. Dit wordt gedaan door onze gekwalificeerde jobcoaches.
De ervaren Randstad-adviseurs begeleiden jou in het administratieve proces en tijdens de contactmomenten met de desbetreffende instanties.
Randstad Participatie onderzoekt altijd of er bij de betreffende organisatie draagvlak bestaat bij collega’s, voordat iemand met een arbeidsbeperking aangenomen wordt. Daarnaast worden de vaste medewerkers en leidinggevende begeleid door de adviseurs van Randstad Participatie.
Randstad Participatie onderzoekt op voorhand of, en zo ja welke, fysieke aanpassingen noodzakelijk zijn per beperking om goed op de werkplek te kunnen functioneren. Jij wordt zelf ook actief betrokken in dit proces.
Randstad Participatie onderzoekt op voorhand of, en zo ja welke, functie- of takenpakket-aanpassingen noodzakelijk zijn per beperking. Daarnaast zorgen wij voor een vast aanspreekpunt op de werkvloer en begeleiding door één van onze jobcoaches.
